内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-00677551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○グループリビングらく楽花園(住宅型有料ホーム)及びデイサービスらく楽花園の入居者及び利用者に対する看護・介護業務・健康・服薬管理、胃ろう管理、医師の指示に基づく処置・連携対 応、機能訓練サポート・通所付添い・身体介護、食事・排泄の介助等・有料老人ホーム(定員95名)デイサービス(利用定員65名/ 日)を併設変更範囲:変更なし 「看護」※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
香川県高松市花園町1丁目1-5・グループリビング らく楽花園・デイサービス らく楽花園 のいずれか
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
月給 245,000円 ~ 275,000円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・基本給は正看護師230,000円、准看護師200,000円・賞与・昇給は、個人の能力および会社の業績による・通勤用無料駐車場あり・通勤手当は社内規程により支給します(月額上限1万円)・入職3ヶ月経過後、就職支援金10万円を規程により支給します・退職金は57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給します |
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ)の会社情報
会社名 |
株式会社 らく楽(らく楽福祉会グループ) |
会社所在地 |
〒761-8061 香川県高松市室町1903番地4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 236人
|
事業内容 |
株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業を行っています。 |
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