内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 りぼんの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-20045141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 りぼんの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○小規模多機能型居宅介護事業所における見守りや介助・利用者様が安全に過ごすことのできるよう見ていただいたり、 入浴時やトイレ更衣の際にお手伝いをしていただきます。○レクリエーション・利用者様方に楽しんでいただく体操やゲームを毎日実施します。 (慣れるまでは補助等に入っていただきます。)○送迎業務は最新型軽自動車2台を使用して行います。 (軽自動車なので運転も簡単です。)○訪問業務は利用者様のご自宅の簡単なお掃除や調理、買い物等を 1時間前後の時間で介助します。○介護記録等それに付随する業務・当日の様子等を日誌や個人記録に記入していただきます。 |
試用期間 |
あり(90日間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4人
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-0044 秋田県秋田市横森1丁目13-7
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 秋田市広面
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
980円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 980円〜1,010円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善資格手当介護福祉士 49円(時給に加算)実務者・初任者 29円(時給に加算)を含んでいます。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 就業時間は(1)~(3)から選択可能(組合せも可)です。勤務日数は週5日以内でご相談可能です。就業時間についてもご相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月45時間、年間360時間以内
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト制によります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社では各種研修制度やキャリアアップに力を入れ資格取得応援をし、利用者様も働く方も双方にとって満足度、スキルアップとなるよう仕事が行える環境づくりに力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-0041 秋田県秋田市広面字大袋50-3
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 佐藤 啓法
- 電話番号
- 018-853-8774
- FAX
- 018-853-8775
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○建物や環境もきれいでフレッシュです。 利用者さんとの距離も近く、 笑顔あふれるアットホームな環境です。 インスタグラムも活用していますので、 雰囲気もぜひ感じてください。 ご利用者様とのコミュニケーションも多く、活気ある職場です。○仕事を覚えるまでは教育係が丁寧に指導し、 未経験者でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 スタッフはみな仲良く、楽しく協力して仕事をしております。 人間関係で苦労はさせません。 そんなスタッフ全員で歓迎いたします。 やる気にあふれ、イキイキとしたあなたをお待ちしております。*加入保険は週所定労働時間により異なります。*年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります(表示は 週所定労働日数が3日の場合です)。*60歳以上の方の応募も歓迎します。【応募前職場見学可能求人】(ご希望の方はハローワークにお申し出下さい) 変更範囲:変更なし |
株式会社 りぼんの会社情報
会社名 |
株式会社 りぼん |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 千景 |
会社所在地 |
〒010-0044 秋田県秋田市横森1丁目13-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 16人(うち女性:13人、パート:7人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
地域密着型の介護サービス「小規模多機能型居宅介護事業所 りぼん」の運営。 |
事業所からのメッセージ |
○建物や環境もきれいでフレッシュです。 利用者さんとの距離も近く、笑顔あふれるアットホームな環境です。 インスタグラムも活用していますので、雰囲気もぜひ感じてください。 ご利用者様とのコミュニケーションも多く、活気ある職場です。○仕事を覚えるまでは教育係が丁寧に指導し、 未経験者でも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 スタッフはみな仲良く、楽しく協力して仕事をしております。 人間関係で苦労はさせません。 そんなスタッフ全員で歓迎いたします。 やる気にあふれ、イキイキとしたあなたをお待ちしております。☆正社員求人(フルタイム、夜勤あり)も募集中です。 介護関係の資格をお持ちで正社員希望の方は、 あわせてご確認ください。 |
事業所番号 |
0501-617317-3 |
法人番号 |
9410001009643 |
ホームページ |
https://ribon-akita.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用後については1年毎に更新 |
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