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サービス管理責任者／関内・馬車道のカフェ株式会社 るるカンパニー -神奈川県横浜市中区南仲通３丁目３７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊オーガニック・カフェ『ＬＥＡＦ２（リーフツー）』 （就労継続支援Ａ型事業所）のサービス管理責任者 ＊利用者の個別支援計画策定、評価及びそのサービス提供の全体管 理（車の免許をお持ちの方には、事業所間の移動で車を使用して いただくことがあります） 【社用車】小型車・軽自動車【エリア】藤沢・横浜 【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
障害者福祉事業所に５年以上従事の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 サービス管理責任者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒231-0006
神奈川県横浜市中区南仲通３丁目３７ 『ＬＥＡＦ２』 |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 馬車道駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
245,026円〜362,012円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 経営理念は、「地球にやさしく、人にしあわせ」障がい者の方が 仕事を通して可能性を伸ばし自立して生活していけるよう安心して 利用できるサービスを目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0043
神奈川県藤沢市辻堂元町４－３－３２ |
| 最寄り駅 | 東海道線 辻堂駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | このような人と働きたいです。 ＦＣＣの経営理念や方針に感銘を受けて頂いた方で「就社」を希望 されている方と共に働きたいと思っております。仕事を通じて「社 会貢献」・「自己成長」の向上を目指しております。経営理念「地 球にやさしく人にしあわせ」の基、社会に微力ながらも貢献するこ とと、社員一人ひとりのヒューマンスキルの向上と幸せを目指して います。素直で明るい方を募集しています。当社は就労支援を提供 する「自立への支援」に大きな意義を感じています。福祉サービス の向上と障害者の個性や特性を最大限活かしていく事を使命として います。 具体的にはこんな方を求めています。 ・障害への理解と障害のある方が自ら意思決定が出来るよう共に考 えられる方 ・いつも明るく楽しく行動が出来る方 ・何事も積極的に取り組める方 ・人に関心を持ち、気配り、目配り、心配りが出来る方 という方を大歓迎しています。 ＊車・バイク・自転車通勤：不可 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：深澤 正司 |
| 会社所在地 | 〒251-0043 神奈川県藤沢市辻堂元町４－３－３２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障害者自立支援（就労継続支援Ａ型とＢ型多機能事業所、グループ ホーム、カフェの運営） |
| 事業所からのメッセージ | 職種の業務をやりたい方ではなく、弊社グループに入ってその仕事 をやりたい方 就社 を募集します。 既成概念や固定観念にとらわれず、どのようなことでも前向きにチ ャレンジする心構えを持って取り組んでいただける方と共にお仕事 をしたいと考えています。 ＊明るく家庭的な社員仲の良い楽しい会社です。 ＊男女ともに活躍できる会社です。 ＊弊社は経営理念 地球にやさしく、人にしあわせ を基に社会に 微力ながらも貢献し、社員一人ひとりのヒューマンスキル、社会貢 献、やりがい、自己成長の向上と幸せを目指しています。 ＊理念や感謝の思いや考えに共感し、仕事を共に創造していく仲間 を募集します。 ＊ホームページで会社概要をご確認ください。 |
| 事業所番号 | 1408-618490-7 |
| 法人番号 | 5021001049573 |
| ホームページ | http://www.ruru.co.jp |
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【仕事内容】放課後等デイサービスでのお仕事
・個別支援計画書の作成
・保護者様との面談
・関係機関との連携
・支援の方向性を定めたり、支援、送迎など
横浜市内事業所の異動あり 【経験・資格】
下記いずれか必須
・児童発達支援管理責任者研修修了した方
・児童発達支援管理責任者要件を満たしている方
普通自動車免許(AT限定可)
未経験可 【給与】月給 310,000円 〜
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務
主な業務内容
・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー
・個別支援計画の作成
・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション
・請求業務(児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施)
・児発管サミットへの参加:全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える
直接支援の担当は児童指導員のため...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・親御様のニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント 【経験・資格】
・児童発達支援管理責任者研修修了...
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日報、報告書などの書類作成、整理、保管
工程スケジュールの管理、修正
現場業務
・見回...
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