内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐世保公共職業安定所(ハローワーク佐世保)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐世保公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 わかばの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42020-13835441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 わかばの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
障害者を対象とした生活介護事業(生活介護支援事業所てとて・無
資格でも可能)でのスタッフをお任せします。
利用者定員は10名で、スタッフ約8名が在籍しており、約6名の
方が通所されています。
◇生活支援(食事・入浴・排泄・着替え)
◇作業活動、レクリエーション活動(外出活動、工作等)
◇自宅への送迎(乗用車:AT)
◇会議への出席・書類作成など
◎ハローワークの紹介状が必要です。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護現場や障害福祉の現場経験(年数不問)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町1444-1
|
最寄り駅 |
JR 早岐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人内(佐世保市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,300円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,300円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 10,000円
*役職手当 5,000円~10,000円
*処遇改善手当は前年度実績より計算し、毎月の支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *週40時間制
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
*5/3~5/5、8/12~8/15、12/29~1/4
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・交通費支給
・資格取得支援
・互助会有り
・時短勤務体制有り
・インフルエンザ予防接種料金一部補助制度
・福利厚生サービス(ウェルズサセボ)への任意での加入 可能 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
社外研修(各種必要資格含む)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
介護・育児休暇制度
|
会社の特長 |
地域の福祉活動に積極的な支援を行い、利用者及び家族のニーズな
どに寄り添ったサービスの提供を行っている。よりよいサービスの
向上に向けて職員の外部研修などを積極的に参加しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡。) |
選考場所 |
〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町1444-1
|
最寄り駅 |
早岐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒859-3213
長崎県佐世保市権常寺町1444-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 山田 正道・山田 静花
- 電話番号
- 0956-55-7108
- FAX
- 0956-55-7701
- Eメール
- tetote.wkbcom@tvs12.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は業績、勤務評価によります。
*駐車料:自己負担3,600円/月
*キャリアパス制度導入
資格がない場合には社内制度により、必要研修や資格の取得を目
指すことが可能です。
※休日はできる限り皆さんの希望に添えるよう都合を確認のうえ、
シフト表を作成しています。
※お子様の保育園や学校行事、家庭の事情等については配慮いたし
ます。(祝日のお休み等についてもご相談ください)
※有給消化率が高く、取得実績80%~90%程です。
*事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を所在地宛て送付下さい。
面接日時は、書類到着後7日以内に連絡します。
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
株式会社 わかばの会社情報
会社名 |
株式会社 わかば |
代表者名 |
代表取締役:山田 正道 |
会社所在地 |
〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町1444-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:5人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
放課後等デイサービス 3事業所
生活介護・共生型通所介護 1事業所
相談支援事業所 1事業所 |
事業所からのメッセージ |
NPO法人を経て、設立20年ほど、福祉事業を行っています。て
とてでは、利用者定員10名の中、スタッフが8名程度で、毎日楽
しく支援にあたっています。未経験者でも、経験者が教えていきま
すので、安心してご応募ください。
キャリパス制度を導入しており、会社で必要な資格取得支援や研修
の費用を会社が負担します。 |
支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
4202-616290-6 |
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