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訪問介護員【綾瀬】/資格取得可能株式会社 わかばケアセンター -東京都足立区東和5-5-17
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 無資格者や訪問介護未経験の方を支援します。訪問介護は、ご自宅 で暮らしている介護が必要な方のお宅を訪問し、介護サービスを提 供するお仕事です。サービス内容は主に、掃除・洗濯・買い物・調 理等の【生活援助】と、食事・入浴・整容・排泄等の介護を行う【 身体介護】のサービスがあり、社用の電動自転車で移動します。慣 れるまでは職員が同行して、1つずつ教えていくので、安心してく ださいね。 無資格者はまず最初の1カ月で初任者研修を取得し、 現場に出ます。 初任者研修所持者は、実務者研修を受講しながら 研修が無い日は現場に出て頂きます。 実務者・介福をお持ちの方 は研修受講の必要はありません。 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】事業概要や対象者等の情 報は『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 日々の介護記録等はスマートホンで入力します |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒120-0003
東京都足立区東和5-5-17 わかばケアタウン1st(ファースト) |
最寄り駅 | 北綾瀬駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
213,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給制度を採用しており、昇給や賞与は人事考課と社内規定に基
づき設定されます。 |
復職制度 | あり
復職実績あり
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福利厚生の内容 | 〇制服貸与 〇社内サークルあり 〇資格取得費補助あり 〇法人内食費補助あり 〇長期休業補償加入あり 〇研修制度あり 〇副業OK |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 〇時短勤務やテレワークなどを利用して、ライフステージに合わせ た働き方で長く勤められます。 〇ご事情のある方は、まずはご相談ください。 |
会社の特長 | 平成23年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒121-0813
東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査を実施します |
担当者 |
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特記事項 | 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】採用後、働きながら介護 職員初任者研修等の資格取得ができる事業です ●無資格者は初任者研修、有資格者は実務者研修を受講します ※実務者研修以上の資格を有する方は、当事業での研修受講はあり ません。入社後すぐに、専ら現場業務に従事して頂きます。 ●資格取得研修受講費は無料。受講中も給与が支払われます。 ●採用日から令和7年1月31日までの内、6カ月以内の有期雇用 契約を締結し、満了後は事業主と合意の上、継続雇用も可能です ●対象者は離職者・廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者 等(採用時に離職者等になる者も含む)で、訪問介護業務の経験を 有していない方です 【継続雇用後の正社員登用時には】 〇残業有り(月平均10時間程度) 〇異動の可能性あり(会社が指定する事業所。足立区・近隣区内) 〇賞与あり 年2回(36万円~43万円程度。評価による) 〇昇給有り 年1回(0円~4700円程度。評価による) 〇退職金あり(確定拠出年金。全額会社負担) 【福利厚生】〇夏季休暇3日冬季休暇4日 〇制服貸与 〇健康診 断〇福利厚生倶楽部加入 〇法人内食費補助 〇社内サークル 等 ※変更範囲:条件により正社員へ登用する。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:北爪初江 |
会社所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1,500万円 |
事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。 通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事 業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
事業所番号 | 1311-312905-0 |
ホームページ | http://wakaba-care.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 会社規定により、職種と本人の状況によっては勤務延 長制度あり。 |
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