内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、布施公共職業安定所（ハローワーク布施）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※布施公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 わかば電機の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27070-24799141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 わかば電機の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（有期契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・お客様のご要望にそった合理化、省力化、稼働率など将来を見据
えた開発プランを提案しています。実際に工場を訪問させていた
だき、工場内の機械やオペレーターの方々の生きた声をもとに、
より優れた設備の改善を実践しています。メカトロ、計装最新機
器を取り入れた斬新な設計体制で取り組んでいます。
・工場内の制御盤の設計・制作・工事までを一貫して行っていま
す。最初からスムーズにお仕事をスタートできるとは考えていま
せん。まずは「見る」ことからスタートしましょう。
業務変更範囲 会社の定める業務 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名正社員登用実績あり
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒579-8025
大阪府東大阪市宝町１５－１０
|
| 最寄り駅 |
近鉄けいはんな線 新石切・近鉄奈良線 瓢箪山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ・ |
給与、手当について
| 賃金 |
265,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜415,000円
- 定額的に支払われる手当
- 普通自動車免手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当あり
第１種電気工事士１００００円
第２種電気工事士 ５０００円
家族手当 妻１０，０００円
子 ５，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
明るく家庭的な職場です。 少しでもスタッフさんに安心して働い
てもらう為の環境づくりに力を入れております。
弊社の仕事の特徴をホームページ等でも是非ご覧下さい。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒579-8025
大阪府東大阪市宝町１５－１０
|
| 最寄り駅 |
近鉄けいはんな線 新石切・近鉄奈良線 瓢箪山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒579-8025
大阪府東大阪市宝町１５－１０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 吉川 和代 ・ 正木 博之
- 電話番号
- 072-985-5153
- FAX
- 072-985-5154
- Eメール
- company@wakaba-elec.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎土日休みなのでプライベートも充実できます。
◎時間外労働は３６協定内で長時間の残業はありません。
◎基本給に残業代は含まれていません。別途支給します。
◎休憩時間はきちんと自由に休めます。仮眠、ゲーム、喫煙ＯＫ！
◎社会保険は入社初日からご加入出来ます。
◎就業規則は全社員に公開しています。
◎労働条件はきちんと書面で交わしますから安心です。
◎ユニフォームは年に２回（夏・冬）貸与します。
◎従業員駐車場有りのためマイカーで通勤できるので通勤にストレ
スがありません。
◎転勤のない仕事なので、地元で安心して長く働けます。 |
株式会社 わかば電機の会社情報
| 会社名 |
株式会社 わかば電機 |
| 代表者名 |
代表取締役：正木 博之 |
| 会社所在地 |
〒579-8025 大阪府東大阪市宝町１５－１０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
各種システム設計・製作・制御盤設計製作・自動開閉器盤・計装盤
・機内配線工事・電気工事全般・シーケンスソフト・コンピュータ
ー関連ソフト開発 |
| 事業所番号 |
2707-408203-8 |
| 法人番号 |
8122001008003 |
| ホームページ |
http://wakaba-elec.co.jp |
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