内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 わだ電気設備事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-21638541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 わだ電気設備事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇電気の専門的な技術で山形、東北のインフラを支える重要な役割
を担い、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。
〇主に電気設備のメンテナンス業務の作業報告書作成、請求書類作
成事務作業、CADを使った製図などが主な業務です。
・仕事に必要な資格取得や講習の費用は全て会社が負担します。
・新しい知識を学ぶこと、コミュニケーションを取ることが好きな
方に向いています。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
建設業事務職経験。
CAD操作の経験。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Wordが問題なく操作できること。
CADが問題なく操作できること。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒990-0041 山形県山形市緑町2丁目14-18
|
最寄り駅 |
千歳公園待合所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能スペース有 |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、住宅手当等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額6,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 9月~12月は繁忙期となり時間外労働が増加します。
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 祝日の有る週は土曜日は出勤日になります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(法定外労災保) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
一定の条件を満たせば、半額会社
負担
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
重電機器に特化している事で、公共施設の庁舎、病院、空港、放送
局を顧客に安全性、社会貢献度の高い仕事をしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒990-0041 山形県山形市緑町2丁目14-18
|
最寄り駅 |
千歳公園待合所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒990-0041
山形県山形市緑町2丁目14-18
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 023-623-1836
- FAX
- 023-625-0236
- Eメール
- nakamura@wadadenki.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・入社後数日は、業務内容研修などの座学、その後、職場での研修
になります。
・入社日は応相談。
・仕事に必要な資格取得に関する費用(講習費、受験料等)は、
全て会社が負担します。
・自宅から通勤できない方には、社宅を準備します。条件に合致
すれば、会社が半額を負担します。 |
株式会社 わだ電気設備事務所の会社情報
会社名 |
株式会社 わだ電気設備事務所 |
代表者名 |
代表取締役:和田 宏司 |
会社所在地 |
〒990-0041 山形県山形市緑町2丁目14-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
重電機器(大型の電気機器)及び設備の保守点検、維持、修繕販売
等。電源設備のコンサルティング業務。 |
事業所からのメッセージ |
業務中は集中して取り組みますが、休憩中は「趣味・最近食べたラ
ンチ」の話など、和やかに雑談することが多めです。
有給休暇は取りやすい雰囲気で、10日以上取得する方も沢山いま
す。
社員旅行、バーベキューパーティ、忘年会など親睦を深める機会も
設定しています。
また、メンバーの半分は中途入社。前職は自動車の整備や製造
メーカーの品質管理など、異業界から入社した方も在籍しています
。 |
事業所番号 |
0601-100219-3 |
法人番号 |
4390001002382 |
ホームページ |
https://www.wadadenki.jp |
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