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保育士／防府市株式会社 アイグラン -山口県防府市お茶屋町３－２７ 管理棟３階
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子どもたちだけなく 職員にとっての「心の基地」を目指しています♪ 私たちといっしょに子どもたちの想いを形にする 保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒747-0819
山口県防府市お茶屋町３－２７ 管理棟３階 医療法人神徳会 三田尻病院院内保育所 |
| 最寄り駅 | 山陽本線 防府駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
192,000円〜192,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ご本人からの要望に伴い、面談後に再雇用するか否かを判断。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
面接場所は連絡時に説明いたします。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●有給休暇：法定通り ●社会保険、厚生年金加入 ●退職金制度（勤続３年目から対象） ●表彰制度・研修制度・再雇用制度 ●永年勤続報奨金 ●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％ ●懇親会費用：年２回支給 ●キャリアアップの機会多数 ●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能 ●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入 ※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても 働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！ ●子の看護休暇制度導入 ≪応募方法≫ ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話くだ さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋本 雅文 |
| 会社所在地 | 〒733-0822 広島県広島市西区庚午中１－７－２４ ＮＴＴ庚午ビル １階２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認可保育園、病院を中心とした事業所内保育園、発達支援教室の運 営。保育園を運営する中で出会うすべての方の「未来に貢献できる 企業」であることを目指しています。 |
| 事業所番号 | 3401-205533-3 |
| 法人番号 | 9240001000264 |
| ホームページ | http://aigran.html.xdomain.jp/ |
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