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児童発達支援管理責任者【スパークランド山形】株式会社 アオバヤホールディングス -山形県山形市花楯1-21-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス『スパークランド』にて、発 達に遅れがある児童に個別療育プログラムの提供を行います。 独自に開発された「最新の脳科学」と「発達心理学」に裏付けされ た『スパーク運動療育』を主に未就学児へ提供していきます。 児童の成長を実感し、自らも成長できるやりがいあるお仕事になり ます。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はございません。 *未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
児童福祉関係での実務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒990-0067
山形県山形市花楯1-21-15 スパークランド山形 |
最寄り駅 | 北山形駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
270,770円〜287,920円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
2年以内に復職した場合は退職時の基本給、時給を支給する
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社内全体がアットホームな雰囲気です。また毎週金曜日には托鉢活 動など拠点地域の皆さまへ感謝を伝えています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒990-0067
山形県山形市花楯1-21-15 スパークランド山形 |
最寄り駅 | 北山形駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高橋 亙 |
会社所在地 | 〒981-3201 宮城県仙台市泉区泉ケ丘3丁目19番5号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 本社総務とコンタクトセンター スパークランドの運営(児童発達支援、放課後等デイサービス) ジョイリハの運営(半日型機能訓練デイサービス) |
事業所からのメッセージ | 運営母体が経営が安定している企業でのお仕事になります。安心し てお仕事ができる基盤があります。また、いろいろと挑戦を繰り返 す企業文化もあります。今後も、児童福祉で関連するサービスの展 開、現業の深堀を行っていく計画です。 新しいチャレンジを行いたい方、これまでのキャリアを活かした業 務を行いたい方、やりがいある児童福祉で貢献いただける方をお待 ちしています。 店舗の見学、事業説明は随時行っておりますので、お気軽にお問い 合わせください。 |
事業所番号 | 0401-633583-2 |
法人番号 | 2370001022707 |
ホームページ | http://www.aobaya.co.jp/ |
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・現地調査
・オーナー様との打合せ
・プランニング、CAD入力、契約・竣工図面作成等
積算
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・契約後の工場オーダー、業者発注業務等
施工管理
・現場の施工管理
・施工を担当する職人さんの技術指導、安全教育
・...
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再生可能エネルギー関連工事や防災
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