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現場管理（津軽地区）株式会社 アオモリパイル -青森県青森市浪岡大字杉沢字井ノ下７６－４９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇津軽地区で、主に一般住宅の基礎工事（地盤補強）に伴う現場管 理の仕事を行っていただきます。 ・事務所及び現場において、データー整理、書類作成作業を行って いただきます。 ＊将来的にスキルアップにより、高待遇の可能性あります。 ＊社内研修後、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、経験や知識 がない方でも歓迎します。 ＊男女共に歓迎します。 ＊新しく作成したホームページを御覧ください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒038-1305
青森県青森市浪岡大字杉沢字井ノ下７６－４９ 青森営業所 |
| 最寄り駅 | 浪岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 関連会社 地代所建設（株）・（株）地代所レミコン |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後連絡） |
| 選考場所 |
〒038-1305
青森県青森市浪岡大字杉沢字井ノ下７６－４９ 青森営業所 |
| 最寄り駅 | 浪岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊特別条項協定を締結しているので繁忙期には月２７時間を超える 時間外労働がある場合もあります。 ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。 書類選考後（７日程度）面接日時等を連絡します。 「オンライン自主応募可」 「ハローワークからのお知らせ：三戸町地域職業相談室（アップル ドーム２階）、サテライトスポット八戸（八戸市庁別館１階）でも 紹介状の交付ができます。」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：地代所 久恭 |
| 会社所在地 | 〒031-0072 青森県八戸市城下１丁目１７－２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,160万円 |
| 事業内容 | コンクリートパイル製造販売、杭打工事 |
| 事業所からのメッセージ | 創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。 関連会社 地代所建設株式会社、株式会社地代所レミコン |
| 事業所番号 | 0202-002393-0 |
| 法人番号 | 4420001005555 |
| ホームページ | https://jidaisho.jp |
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・宮城県内の案件を中心にご担当いただきます。
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