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介護施設の送迎ドライバー／青葉町／未経験可／シニア活躍株式会社 アクタガワ -静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-010039） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ／／／／／ 【応募歓迎】６０歳以上が活躍中！！ ／／／／／ お客様をご自宅から介護施設へ送迎する朝夕のお仕事です 安全運転に自信がある方、お待ちしています♪ 【勤務時間】 （１）８：３０～１０：００ （２）１６：００～１７：３０ （１）（２）両方できる人歓迎！！！勤務日数はご相談ください ★６５歳以上の方もご応募いただけます（特記事項参照） ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒426-0066
静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
等級に応じて支払われる職務給あり。等級は人事考課等によって上
がり、それに比例して職務給も上昇する。 |
| 復職制度 | あり
ＯＢ・ＯＧ向けの専用ページを設け復職を支援。復職後の業務や待
遇は在籍時状況を考慮する。インターネット専用ページ「おかえり アクタガワ」開設。 |
| 福利厚生の内容 | ◎企業内保育所が最大無料利用可（静岡市内のみ） ◎保育所・託児所・学童補助（最大３５，０００円まで支給）※資 格・勤務条件による ◎シングルマザー応援手当（１８歳未満のお子様一人につき月額２ ，０００円） ◎賞与年２回、決算賞与が支給される年度もあります。 ◎インフルエンザ予防接種補助 （会社が半分以上負担します） ◎交通費規定支給（会社の規定による） ◎車通勤可（無料駐車場あり）※勤務地による ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料（諸条件有り） ◎制服貸与 ◎昇給 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◎有給休暇（法定通り付与） ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとしま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育てコース（ＣＣ社員） 子育てしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・介護コース（ＦＣ社員） 家族の介護をしながら働く正社員の短時間勤務制度 ・趣味対応コース（ＶＨ社員） 趣味と両立しながら働く正社員の勤務制度 ・保育所手当補助金制度 お子様を保育園に預けた場合の保育料を補助 ・家族介護支援制度 ご家族が自社の介護サービスを使った場合の利用料補助 |
| 会社の特長 | 静岡県内に２８施設を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されて いる企業です。今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定。 派２２－０１００３９ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0066
静岡県藤枝市青葉町４丁目５－２９ ハートフルホーム藤枝青葉町 |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★★★！！！介護業界未経験者歓迎！！！★★★ ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（就業日数による） ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとし ます。 ＊定年年齢は６５歳です。 ６５歳以上の方の場合は、雇用条件に下記の変更があります。 ・契約期間：３ヶ月 ・更新の条件：勤務実績、能力により決定（基本は更新継続） ・その他の条件：求人票に記載の通り ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくださ い。「オンライン自主応募」はハローワークの紹介状は不要です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：芥川 崇仁 |
| 会社所在地 | 〒422-8063 静岡県静岡市駿河区馬渕１丁目８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 〇ライフケア事業：介護施設運営〇ライフサポート事業：介護関連 サービス〇子育て事業：保育園運営／グループ会社：株式会社アク タガワＨＲＭ〇メディカルスタッフ事業：医療福祉専門人材派遣 |
| 事業所からのメッセージ | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハートフルホーム藤枝青葉町】は、２０２４年７月にオープンし た小規模多機能居宅介護です。 【株式会社アクタガワ】は、地域密着型の介護サービスを提供する 企業です。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、アッ トホームな雰囲気と活発なコミュニケーションが特徴です。安心し て働ける環境が整っており、地域に根ざしたサービスを展開してい ます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《アクタガワで働く魅力》 ◆未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度があるので、初めてでも安心して始められます。 ◆シニア活躍中！６０代以上のスタッフが元気に活躍中！ ◆働きやすい充実環境！ シフト制＆豊富な福利厚生で、ワークライフバランスもばっちり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 事業所番号 | 2201-109760-6 |
| 法人番号 | 9080001002335 |
| ホームページ | https://www.akutagawa.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用について、職種により上限年齢異なる。 運転手においては、７５歳までとする。 |
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【仕事内容】お客様の送迎をお願いします。
使用する車はミニバン、軽の1BOX、ハイエース等。
簡単な日常整備と洗車もお願いします。
送迎時以外は施設内のお仕事をお任せすることもあります。
・ご利用者様の見守り対応
・送迎車の清掃
・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務等
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
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【仕事内容】60歳以上が活躍中!!
お客様をご自宅から介護施設へ送迎する朝夕のお仕事です
安全運転に自信がある方、お待ちしています
< POINT >
シニア活躍中!:60歳以上のスタッフも元気に活躍中!豊富な経験を活かして働けます。
未経験OK:専門知識や資格なしで始められる業務です。
無料駐車場あり:マイカー通勤OK!無料駐車場完備で通勤も安心です。 【経験・資格】
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【仕事内容】デイケアにおける利用者さまの送迎業務
・利用者さまの手荷物の調整準備
・車両整備点検、燃料補給などの業務
・書類書込み、書類整理など
・植木の剪定、家具組立など
バン(7～8人乗り)や乗用車タイプ(5人乗り)で藤枝市中心に廻ります
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲:法人が定める範囲内
・雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新) 更新上限なし 【経験・資格】
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【仕事内容】デイサービスにおける利用者さまの送迎業務
・利用者さまの手荷物の調整準備
・車両整備点検、燃料補給などの業務
・書類書込み、書類整理など
・植木の剪定、家具組立など
バン(7～8人乗り)や乗用車タイプ(5人乗り)で藤枝市中心に廻ります
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲:法人が定める範囲内
・雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新) 更新上限なし 【経験・資格】
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【仕事内容】デイケアにおける利用者さまの送迎業務
・利用者さまの手荷物の調整準備
・車両整備点検、燃料補給などの業務
・書類書込み、書類整理など
・植木の剪定、家具組立など
バン(7～8人乗り)や乗用車タイプ(5人乗り)で藤枝市中心に廻ります
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲:法人が定める範囲内
・雇用期間の定め:6ヶ月(原則更新) 更新上限なし 【経験・資格】
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