内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：1月10日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所 木津出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所 木津出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アクティブの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26041-00089451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アクティブの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
機能訓練に特化した通所介護での運動などを提供する通所介護（デ
イサービス）でのスタッフとしての就労 主に送迎 機能訓練機器
の補助 グループトレーニングでの指導 他
（入浴介助排泄介助なども含みます）送迎範囲は近隣の地域加茂町
を中心に木津川市と加茂町になります 小さな軽自動車から１０人
乗りの車まであります 機能訓練機器ですが 下肢筋力を中心に（
レッグプレスやトレッドミルなど）機械を安全に使用していただけ
るように補助に入って頂きます 集団体操やグループトレーニング
なども指導していただきます
（併設する通所介護もありご希望にあった部署で就労していただき
ます）業務の変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（原則３か月 （早期短縮もあり））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は 時給１２００円にて勤務日数についてはご相談させ
ていただきます
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
簡単な文字入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒619-1127
京都府木津川市南加茂台５丁目１１－６
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 加茂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当：５，０００～３０，０００円（月額）
・職能手当：５，０００～３０，０００円（月額）
・皆勤手当：５，０００円（月額）
- 賃金形態
- 月給1,300円〜1,600円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
8時00分〜16時45分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 送迎開始時間により 前後します
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
45分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 部署により変わります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職、資格保持、職能給
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域の皆様のお役にたてるよう満足していただけるサ－ビスを提供
していきたいとがんばっています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒619-1127
京都府木津川市南加茂台５丁目１１－６
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 加茂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接当日に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 坂野
- 電話番号
- 0774-76-0777
- FAX
- 0774-76-0778
- Eメール
- active.go.3@watch.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・駐車場代自己負担はありません
・制服貸与
・昼食補助あり
・駐輪場あり |
株式会社 アクティブの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アクティブ |
| 代表者名 |
代表取締役：大山 英雄 |
| 会社所在地 |
〒619-1127 京都府木津川市南加茂台５丁目１１－６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 35人（うち女性：27人、パート：29人）
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
介護保険事業（通所介護、訪問介護、居宅介護支援） |
| 事業所からのメッセージ |
未経験者 歓迎です
経験者 優遇です
実施事業についての詳細は ホームページを見て頂けると
イメージがつきやすいです ぜひ見て下さい
勤務時間 勤務形態については 相談させていただきます |
| 事業所番号 |
2604-102086-1 |
| 法人番号 |
7130001037294 |
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