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接客リーダー／ビーンズ亀有店／正社員株式会社 アクティブマーケティングシステム -東京都葛飾区亀有３丁目２５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-309734） |
| 仕事の内容 | まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し、スタッフを管理する職、あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映し ます。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理を する「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ、お任せする業務の内容は異なります |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒125-0061
東京都葛飾区亀有３丁目２５－１ ビーンズ亀有店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 常磐線 亀有駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,500円〜233,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒000-0000
＊選考場所は別途ご案内いたします。 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※給与、通勤手当は別途当社支給規程あり。 ※年次有給休暇は法定通り。 ※昇給及び賞与は勤務実績・業績等による ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び 紹介状を下記の所在地（千代田区）へ郵送してください。 追って連絡します。 【送付先】〒１０１－００４１ 東京都千代田区神田須田町１－４－６ ＴＲＵＳＴＶＡＬＵＥ神田須田町４Ｆ 当社 東京支店 ＊応募書類送付の際に個人情報保護に関する同意書を同封頂きます ようお願い致します。（リンク先下側） ｈｔｔｐｓ：／／ａｍｓ－ｊｐ．ｃｏｍ／ ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：井口 靖彦 |
| 会社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦３丁目１５－９ ６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 首都圏を中心に関西など、全国２０社、１２０店舗を超える スーパーマーケットのレジアウトソーシング・派遣業務 （派１３ー３０９７３４、１３－ユー３０９３０２） |
| 事業所番号 | 1304-657213-1 |
| 法人番号 | 9120001100712 |
| ホームページ | https://ams-jp.com/ |
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その後お客様のご要望に沿って
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接客に関するマニュアルを完備しているため、
経験知識が無くても全く問...
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