内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アクト・デザインの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-23054441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アクト・デザインの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
<児童発達支援センターにおける発達支援業務>
個別療育と集団療育、保育所等訪問支援をご担当いただきます。
■個別療育:保護者の方と相談し、お子さんごとに内容を決定し療
育を行ないます。
■集団療育:6人程度の小集団で年齢や目標に合わせた活動を行な
います。
※個別療育、集団療育ともに保護者同伴で療育を実施します。
※主な対象は、知的障害、発達障害、構音障害です。
※母子通園のため利用児の送迎業務はありません。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・小児分野での業務経験
|
必要な免許・資格 |
臨床心理士
必須
公認心理師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・オフィスソフトの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する為
|
勤務地 |
〒270-0151 千葉県流山市後平井20番地1
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最寄り駅 |
流山セントラルパーク駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 柏市内、流山市内の事業所への配
置転換可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
216,000円〜412,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜377,000円
- 定額的に支払われる手当
- アクト手当20,000円〜20,000円
職種手当10,000円〜10,000円
生活手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当:売上により変動
扶養手当:子ども1人につき5千円
役職手当:役職により2万~8万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始:5日(12/30~1/3)
・リフレッシュ休暇:3日(年度内)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
人それぞれの生活をより良いものにデザインできるように、その人
の活動を向上させていくことを理念とし、保険サービス、保険外サ
ービスを組みあわせ一人一人に合わせた支援を行っていきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒277-0813 千葉県柏市大室1-24-1
|
最寄り駅 |
つくばエクスプレス線 柏たなか駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒277-0813
千葉県柏市大室1-24-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 04-7197-7862
- FAX
- 04-7197-7863
- Eメール
- recruit@act-design.org
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:契約駐車場あり
*福利厚生(全福センター)利用可能
*社外研修補助制度あり
*定期健康診断の費用補助制度あり
*インフルエンザ予防接種補助制度あり
*勤続表彰制度あり
※2025年4月開業施設での募集です。
※面接前に既存施設の見学を実施します。
※入社時期応相談可(2025年1月以降)
※応募書類にメールアドレスをご記入いただきますようお願いいた
します。
※オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とします。 |
株式会社 アクト・デザインの会社情報
会社名 |
株式会社 アクト・デザイン |
代表者名 |
代表取締役:嘉門 邦岳 |
会社所在地 |
〒277-0813 千葉県柏市大室1丁目24-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 26人(うち女性:22人、パート:9人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
600万円 |
事業内容 |
子供から成人、高齢者の方へ対して、必要な支援を必要な分だけ提
供することをモットーとし、介護予防事業・訪問リハビリ事業・訪
問看護事業・通所事業・相談事業を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
【児童発達支援センター新規開設につき職員大募集】
2025年4月に千葉県流山市に開業する『こども発達支援センタ
ーまあち』でのお仕事です。
センターの特徴は、専門職による個別療育、集団療育、訪問支援(
巡回支援、保育所等訪問支援)と相談支援を組み合わせながら、園
や地域の中でのびのびと生活できるように、一人ひとりに合わせた
包括的な支援を行います。
<仕事のポイント>
◎利用児の理解を深めて行く過程で、成長を感じます。また専門職
としての力を発揮できる場にやりがいを感じます。
◎一緒に働くスタッフは、理学療法士や作業療法士、臨床心理士、
保育士など、それぞれの資格をもった専門スタッフと連携します。
◎上位資格(児童発達支援管理責任者)の取得支援制度があります
。取得にかかる費用は会社で負担します。また、主任や管理者にス
テップアップが可能。研修助成もあります。 |
事業所番号 |
1208-620615-0 |
法人番号 |
6040001086847 |
ホームページ |
https://www.act-design.org |
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