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洗濯業務スタッフ（本社）株式会社 アグティ -京都府久世郡久御山町森村東２３２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-300014） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 久御山町本社にある洗濯工場でのお仕事になります。 病院・福祉施設の洗濯物を取り扱っています。 業務内容は、主に洗濯物の受け入れ作業、洗濯機・乾燥機の操作、 洗濯物の出し入れ、出荷準備、生産調整等をしていただきます。 一部近隣の集配業務もあります。 業務の変更範囲：配達、営業、病院内清掃・洗濯 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒613-0024
京都府久世郡久御山町森村東２３２－１ 『株式会社 アグティ 本社』 京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩１０分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,290円〜255,290円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に規定はないが雇用します
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 自由と責任の共生する会社、日々進歩する技術を有効に吸収する人 間力を大切にする会社を目指す新しい情報を受け入れ誠実に履行す ることにより成長する集団でありたいと願っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒613-0024
京都府久世郡久御山町森村東２３２－１ 『株式会社 アグティ 本社』 京都京阪バス まちの駅イオンモール久御山バス停 徒歩１０分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接日は相談の上決定します |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★面接日については相談の上決定します ★昇給（年１回）・賞与（年２回）あり ★【通勤について】 ■マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし） ■バイク・自転車通勤：可 ※我が社は共に働く仲間の幸せを追求することにより、豊かな未来 社会へ貢献します。 私たちの仕事は命を預かる現場のサポート業です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 徹 |
| 会社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森小字村東２３２－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | タオルリースクリーニング・カーテンメンテナンスクリーニング・ 医療福祉施設等の清掃及び洗濯業等。 人材派遣（派２６－３００００２）・有料職業紹介業。 |
| 事業所からのメッセージ | 我が社は共に働く仲間の幸せを追求することにより、豊かな未来社 会へ貢献します。 私たちの仕事は命を預かる現場のサポート業です。 |
| 事業所番号 | 2608-004890-6 |
| 法人番号 | 5130001033799 |
| ホームページ | http://www.agt-kk.co.jp/ |
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【仕事内容】
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接客・サービス:お客様へのサービス提供
売上・在庫管理:日々の売上分析、在庫管理、コスト削減の提案
スタッフマネジメント: 新人教育、チーム作り
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【仕事内容】
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