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介護職員（デイサービス）株式会社 アゲイン
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊デイサービスときめき倶楽部（通所介護）において、利用者の介 護業務を行っていただきます。 ・リハビリの補助、利用者の送迎、教養娯楽の提供などデイサービ ス業務になります。 ・記録等はパソコン・タブレット入力となります。 ・介護系の資格が無くても就労できます。 ・応募前の見学も可能ですので、ハローワーク窓口よりご相談下さ い。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの入力程度出来れば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字大原境西１６６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 泉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 指定場所での喫煙 |
| 賃金 |
161,958円〜179,893円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,700円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 福祉医療機構より復興特別融資を賜り、震災等復興の一翼も担う会 社です。また、働きがいのある職場作りを追求し、ご利用者や地域 社会から愛され、期待される介護福祉事業の創造に努めます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒971-8101
福島県いわき市小名浜字大原境西１６６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 泉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・当社規定により無期労働契約や正社員への転換制度を設けており ます。 ・無期労働契約への転換をした契約社員については退職金共済へ加 入します。 ・介護福祉事業が初めての方も歓迎します。 ・利用者送迎のため、社有車（軽自動車もしくは普通車ワンボック ス）を使用します。 ・ユニホーム、防寒着貸与あり。 ・事前にわかる学校等の行事は、勤務シフトの配慮いたします。 ・駐車場は無料です。 ・３６協定の監督署届け出済み。 |
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| 会社名 | デイサービスときめき倶楽部 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後藤 悠二 |
| 会社所在地 | 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字大原境西１６６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | リハビリ重視型デイサービスの介護保険サービスのほか、行政から 委託された介護予防や健康増進事業などを展開しています。 |
| 事業所番号 | 0702-617068-2 |
| 法人番号 | 1380001023226 |
| 事業所に関する特記事項 | 非正規社員の無期労働契約及び正規社員への転換制度 あり |
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