|
ゴルフ場のスタート室/大分県日田市株式会社 アコーディア・ゴルフ -大分県日田市天瀬町桜竹841-21
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | バックの積み下ろし、カートの片付け等、ゴルフ場スタート室の一 般的な業務に加え、経験者のあなたにはスタート時間の進行管理、 落雷などの天候対応などもお願いします。お客さまの快適なプレー のための“裏方の司令塔”をお願いします。 *未経験者・経験者ともに歓迎 *経験者優遇 変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒879-4201
大分県日田市天瀬町桜竹841-21 天瀬温泉カントリークラブ |
最寄り駅 | 久大本線 天瀬駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務等により異なる
|
復職制度 | あり
制度有り
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカ ンパニーとして業界を牽引している企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒879-4201
大分県日田市天瀬町桜竹841-21 天瀬温泉カントリークラブ |
最寄り駅 | 久大本線 天瀬駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 通常は面接1回ですが内容によって2回お願いする場合がございま す。 |
担当者 |
|
特記事項 | ・制服貸与 ・加入保険、有給休暇は条件により法定どおり ・昇給は会社の業績、本人の実績により評価します ・公共交通機関が不便な為、車通勤が便利です (従業員駐車場あり) ・定年年齢(一律60歳)を超えた方の応募可 契約期間の変更有 →雇用期間:1年毎の契約更新 【福利厚生】 ・ゴルフ用品価格割引 ・施設内レストランのメニュー価格割引 ・全国の系列コースのプレー料金優待 事前連絡の上、履歴書及び紹介状をご持参ください |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長CEO:石井 歓 |
会社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階・10階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成20年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ゴルフ場、ゴルフ練習場の運営、管理。 付随するショップ・レストラン・ホテルの運営。 |
事業所からのメッセージ | アコーディア・ゴルフでは、プレー料金の優待やゴルフ用品を割引 価格で購入できたり、レストランメニューを割引価格で味わえたり できます。ゴルフ好きの方はもちろん、これからゴルフを始めてみ たい方にもうれしいポイントです!この社員割引を利用し、楽しい お仕事へのモチベーションにつなげてください。 |
事業所番号 | 1304-629681-7 |
法人番号 | 8010001212024 |
ホームページ | https://www.accordiagolf.co.jp/ |