内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐久公共職業安定所 小諸出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐久公共職業安定所 小諸出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アサマリゾートの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20111-07774041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アサマリゾートの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
「高峰マウンテンパーク」での冬季スキー場スタッフ、顧客送迎業
務、及びスキー場に関わる業務全般。
送迎は小諸佐久市街~高峰高原間になります。
*期間:12月~4月頃までの指定日の勤務。
時間:通常 7:30~16:30(シフト制)
中型免許あれば尚可。
【変更範囲】変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年12月21日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 2025年夏季リフト運行時の運行監視業務(5月~11月予定)
、または顧客、スタッフ等送迎業務
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ワゴン車による送迎、マイクロバスがあるため中型免許あれば尚可
。
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
大型自動車免許
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒384-0000 長野県小諸市高峰高原「高峰マウンテンパーク」
|
最寄り駅 |
小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 場内は指定場所以外は禁煙。屋外に喫煙場所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当は会社規程による支給
・経験者優遇
・経験、能力により手当あり
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 送迎時刻により多少前後します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制、平日休み
・土日祝日も勤務できる方
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
サービス業:お客様にくつろぎと落ち着ける空間をご提供できるよ
う取り組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒384-0000 長野県小諸市高峰高原「高峰マウンテンパーク」
|
最寄り駅 |
小諸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒384-0061
長野県小諸市加増3丁目8-43 2F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務推進部
- 担当者
- 堤 淳子
- 電話番号
- 0267-22-9853
- Eメール
- j_tsutsumi@asama-resort.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*この求人票の内容は事業主の方が明示した募集条件です。仕事の
内容を含めて採用時の労働条件については面接時に再度確認して
下さい。
*加入保険は、労働条件によります。
*応募を希望される方は、ハローワーク窓口を通じて電話連絡の上
履歴書・紹介状を事業所宛に郵送してください。
書類選考後、面接日等についてご連絡致します。 |
株式会社 アサマリゾートの会社情報
会社名 |
株式会社 アサマリゾート |
代表者名 |
代表取締役社長:南波 政洋 |
会社所在地 |
〒384-0061 長野県小諸市加増3丁目8-43 2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
(株)アサマリゾートはゴルフ場、スキー場、ホテル等のリゾート
施設を運営しております。 |
事業所からのメッセージ |
高峰マウンテンパーク(旧アサマ2000パーク)のお客様、従業
員の小諸佐久市街~スキー場までの送迎の仕事です。送迎のない時
間はスキー場に関わる各種業務を行っていただきます。冬季営業期
間ですが、春~秋季も仕事はありますので、ご相談に応じます。 |
事業所番号 |
2011-616568-8 |
法人番号 |
2100001028078 |
ホームページ |
https://asama-resort.co.jp/ |
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