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デジタル回路設計株式会社 アスパーク 大宮オフィス -埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-302033） |
| 仕事の内容 | 大・小規模の論理設計やＣＰＵ・マイコンを中心とした回路設計を 行って頂きます。 変更の範囲：その他技術アドバイザー業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
■デジタル回路設計実務経験者
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル１９Ｆ |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ソニックシティビル内 |
| 賃金 |
190,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
本人４割負担
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
一部職種に職務手当がございます。
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| 復職制度 | あり
希望に応じた再雇用を行っております。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 新しい価値の創造をコンセプトに自社で製品開発を行っております 。世界一楽しい会社を目指して、事業も順調に成長し、グローバル な展開や株式上場も視野に入れています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル１９Ｆ |
| 最寄り駅 | 大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されました。 ※必ずメールアドレスの記載をお願い致します。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 眞教 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル１９Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 機械・電気・電子・ソフトの各分野における技術請負・コンサルタ ント業務・技術力提供業。有料職業紹介事業（２７－ユー３０１６ ９０）人材派遣事業（派２７－３０２０３３） |
| 事業所番号 | 1103-622251-1 |
| 法人番号 | 6120001181549 |
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