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土木工事の施工管理者

株式会社 アスピア -長野県松本市宮渕1-3-30 - 正社員

  • 採用人数:2人
  • 受理日:10月3日
  • 有効期限:12月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 アスピアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「20020-17408441」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 アスピアの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 *土木工事の施工管理
 長野県内の土木構造物の施工管理業務を行っていただきます。

*施工事例
 公共工事:道路、橋梁、河川整備、災害復旧砂防堰堤工事など
 民間工事:私道整備、商業施設の駐車場整備、土地造成など
 ・パソコン(ワード、エクセル、CAD等)による
 書類作成業務が伴います。
 ・中信地域をメインに県内現場の現場事務所に勤務します。
 ・社有車使用します。個人車使用の場合は交通費を支給します。
 ・現場の規模によって1名~複数名で現場に常駐し従事します。
*変更の範囲*会社の定める業務
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
必須
土木工事の施工管理経験がある方
必要な免許・資格
2級土木施工管理技士
必須

1級土木施工管理技士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコンの基本操作、エクセル、ワード、CADの使用あり
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳
勤務地
〒390-8639
長野県松本市宮渕1-3-30
*変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅 JR大糸線 北松本駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙専用
給与、手当について
賃金 286,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当
資格手当10,000円〜20,000円
固定残業代
あり
89,000円〜115,000円
その他の手当等付記事項
役職手当:~10,000円
家族手当:第一子5,000円、第二子7,000円
 第三子以降10,000円
 支給例・・・子二人の場合12,000円
住宅手当:社内規定に則り~10,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として60時間分の時間外が含まれており、実際の時間
外労働が60時間未満でも支給し、超えた場合は別途支給します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中による工期対応のため、法定労働時間を超える時間数と
して500時間/年まで延長することがある。
月平均労働日数 20.8日
休憩時間 60分
年間休日 115日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる。(隔月で第一土曜日のみ出勤あり)年末年
始・お盆休暇、アニバーサリー休暇
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 厚生年金基金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限67歳まで)
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
単身用家賃13,000円
世帯用家賃18,000円
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 資格取得支援として、資格取得にかかる費用を社内規定に則って支
援しています。(受験料、テキスト代、講習受講料、受験会場まで
の交通費、前泊代、郵送代、証明写真代など多数対象。)

また、定期健康診断やストレスチェックの全社員実施や、インフル
エンザの予防接種などの費用を全額会社が支援しています。社内報
でも毎月健康管理に関する情報を全社員に提供するなど、社員の健
康づくりに積極的に取り組んでいます。それらの会社の取り組みが
評価され、国の健康経営優良法人に認定されています。

社員がより働きやすい環境を目指して、さまざまな設備を整えてい
ます。例えば昨今の夏猛暑に対して、全技術職社員に電動ファン付
き作業着と夏用ヘルメットを貸与しました。他にも業務効率ソフト
の導入や、オンライン会議設備の充実などに取り組んでいます。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
社外セミナーへの積極的な参加を推奨し、受講料を全
額会社が支援している。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 一部部署にてフレックスタイム制度を実施しています。また有給休
暇を1時間単位で取得できるなど、子育て中や介護中の親族がいる
社員が無理なく継続して就業できるよう、柔軟な勤務制度を行って
います。

また、子育て支援のひとつとして、子が小学校に入るまで短時間勤
務を継続できるなど、法定以上に柔軟な産育制度を整備しています
会社の特長 長野県に根差し64年。「人にやさしい未来をつくる」ため建築土
木、不動産まで幅広い街づくりを担う。30歳の新社長が就任しI
T化による生産性の向上や社員の働き方改善に積極的に挑戦中!
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒390-8639
長野県松本市宮渕1-3-30
最寄り駅 JR大糸線 北松本駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒390-8639
長野県松本市宮渕1-3-30
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 選考日時は求職者と相談し柔軟に設定します。ご興味のある方は遠
慮なくお問合せください。
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者
齋藤サイトウ
電話番号
0263-32-8855
FAX
0263-35-1618
Eメール
jinji@asupia.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 【事業所PR】
*社員のスキルアップやライフバランスを重視し充実した福利厚生
 制度を整備しております。
・資格取得推進制度
 建築土木、不動産に関する資格取得を目指す際、
 社内規定に則り受検や勉強にかかる費用を会社が支援します。
 資格取得後は資格手当の支給、社員表彰対象となります。

・健康管理制度
 全社員に健康診断(人間ドック)やインフルエンザの予防接種を
 義務付け、かかる費用を全額会社が支援します。

・有給休暇を入社日に付与!1時間単位で取得できます。
*20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています!
 9割の社員が1級土木施工管理技士資格を保有し、高い技術力
 からなる育成力が特徴です。
*現場では週休2日制を導入しています!
 詳細は当社コーポレートサイトをご覧ください。
株式会社 アスピアの会社情報
会社名
株式会社 アスピアカブシキガイシャ アスピア
代表者名 代表取締役:百瀬 方洋
会社所在地 〒390-8639 長野県松本市宮渕1-3-30
地図
従業員数
企業全体
128人
就業場所
96人(うち女性:19人、パート:0人)
設立 昭和36年
資本金 7,500万円
事業内容 総合建設業(建築・土木・住宅(三井ホーム・在来住宅)・リフォ
ーム) 
一級建築士事務所、不動産企画開発 宅地建物取引業
事業所からのメッセージ 社員のスキルアップやライフバランスを重視し
充実した福利厚生制度を整備しております。
・資格取得推進制度
 建築土木、不動産に関する資格取得を目指す際、
 社内規定に則り受検や勉強にかかる費用を会社が支援します。
 資格取得後は資格手当の支給、社員表彰対象となります。

・健康管理制度
 全社員に健康診断(人間ドック)やインフルエンザの予防接種を
 義務付け、かかる費用を全額会社が支援します。

・有給休暇を入社日に付与!1時間単位で取得できます。

*20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています!
 9割の社員が1級土木施工管理技士資格を保有し、高い技術力
 からなる育成力が特徴です。

*現場では週休2日制を導入しています!

詳細は当社コーポレートサイトをご覧ください。
事業所番号 2002-000762-6
法人番号 1100001014038
ホームページ https://www.asupia.co.jp

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