内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-60551241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
飲食店・物販店・ホテルなど、
商業施設の内装工事における現場管理をお願いいたします。
クライアント・設計者・協力業者と打ち合せをしながら、
共に完成までのプロデュースを行っていただきます。
自身の手で商業施設が出来上がっていく様子を楽しめます。
有名な全国チェーン店から個人のお店まで
幅広い物件を手掛けられることがこのお仕事の魅力です!
ものづくり、空間づくりに興味がある方を大歓迎しております。
ほぼすべてが元請仕事です。
【変更範囲:開発営業部(営業職)】 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
商業施設の施工管理ご経験者様大歓迎です。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町1-2 アズビル
|
最寄り駅 |
地下鉄 谷町四丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東京事業本部(本人が希望かつ会
社と協議した場合のみ)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
80,000円〜105,000円
- その他の手当等付記事項
- 現場手当:1000円/日
出張手当:2000円/日
資格手当:1000円~40000円/月
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45時間分として支給(
超過分は別途支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 28時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の場合、年6回を限度に、月99時間、年720時間まで可
能
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
本部長、副部長、ヘッドマネージャー、マネージャー、サブマネー
ジャー
|
復職制度 |
あり
第35条、旧職務に復職させる。但し、旧職務と異なる職務に配慮
することが出来る
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
商業施設・店舗に特化した50年の実績とそのネットワークをもっ
て、東京・大阪の二本体制にて全国を対応可能エリアとして活動し
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町1-2 アズビル
|
最寄り駅 |
地下鉄 谷町四丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
まずは履歴書・職務経歴書・紹介状の送付をお願いします。
書類選考→面接1回目→面接2回目・適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 小川
- 電話番号
- 06-6763-0643
- FAX
- 06-6767-3910
- Eメール
- saiyo@azu.co.jp
|
株式会社 アズの会社情報
会社名 |
株式会社 アズ |
代表者名 |
代表取締役社長:坂本 昌隆 |
会社所在地 |
〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町1-2 アズビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 25人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和41年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
商業施設・店舗を企画、リーシリングから設計、施工までトータル
に請負う会社です。その他フィットネス事業も運営。 |
事業所からのメッセージ |
当社は1966年の創立以来、商業施設・店舗の設計・施工を中心
に
お客様の「創造」を「カタチ」にすべく「生きた商空間」を提供で
きるよう励んでまいりました。実績によるネットワークをさらに強
固なものとするとともに変化することも恐れず、お客様の満足を第
一に考え「付加価値を創造し提供しつづける企業」を目指していま
す。
プロ集団とは言え、みな仲の良いアットホームな会社です。これま
で社員それぞれが高い志や気概を持ち、日々互いに切磋琢磨しなが
ら、仕事に取り組んできました。これからも社員の仲間や協力会社
の皆さんとお互い尊敬し合い、一緒に知恵を出し合い、人々の暮ら
しに欠かせない未来につながる生活環境を創造する多彩な商空間を
トータルプロデュースしていきたいと思います。 |
事業所番号 |
2701-107482-6 |
法人番号 |
8120001073612 |
ホームページ |
http://www.azu.co.jp |
株式会社 アズの全ての案件をチェック!
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