内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月29日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所（ハローワーク足立）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アディスミューズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-21813441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アディスミューズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎店舗づくりに向けた企画・提案・施工など、お客様と共に魅力的
な空間を創りあげていきます。
＜具体的には＞ ◆既存クライアント新店・改装の情報収集
◆新規営業開拓・アプローチ
◆企画・提案・積算
◆行程・コスト管理
◆協力会社への発注
◆施工現場監督・スケジュール管理など
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築・内装業界での営業経験または施工監理経験
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| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町１丁目６－４（本社）
|
| 最寄り駅 |
都営新宿線・浅草線 浜町駅・東日本橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
237,800円〜343,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 227,800円〜324,200円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当10,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊大卒手当：１３，０００円
＊技術手当：４０，０００円～
＊係長手当：１０．０００円
＊健康手当： ２，０００円
＊家族手当： ８，０００円～ ※家族構成により増額
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜55,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 750,000円〜2,330,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 夏期
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
アパレル飲食など多彩なショップの売場構築、内装工事あるいは各
企業のＰＲ戦略としてのイベント・展示会企画などを手掛けている
総合ディスプレイ会社です。財務内容が非常に安定しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町１－６－４ ミューズ日本橋ビル
株式会社 アディスミューズ（本社）
|
| 最寄り駅 |
都営新宿線・浅草線 浜町駅 東日本橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 職歴ない方は自己ＰＲ書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町１丁目６－４（本社）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験：ＳＰＩ（所要時間１時間）
一次面接終了後に案内をさせていただきます。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3865-9322
- FAX
- 03-3865-9172
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
東京に本社を構え、全国７か所に営業所を設置。「安定した給与体
系」と「充実した福利厚生」で安定経営を続けています。学歴や経
験よりも、人物・意欲重視の採用を行っておりますので「無から有
を生み出したい」という熱意がある方は大歓迎です。
＊完全週休２日制（年間休日１２６日）
■応募ご希望の方は、ハローワークから事前連絡のうえ
応募書類を以下まで郵送してください。
書類選考の上、面接日時をお伝えします。
〈書類送付先〉
〒１０３－０００７
東京都中央区日本橋浜町１－６－４
株式会社 アディスミューズ
採用担当宛
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です』
＃２３区 |
株式会社 アディスミューズの会社情報
| 会社名 |
株式会社 アディスミューズ |
| 代表者名 |
代表取締役社長：高橋 拓也 |
| 会社所在地 |
〒121-0062 東京都足立区南花畑１－１５－１６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 80人（うち女性：20人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
9,750万円 |
| 事業内容 |
店舗・イベント・展示会の設計施工、マネキン人形・陳列用什器の
リース及び販売。
（東京本社：東京都中央区日本橋浜町１ー６－４） |
| 事業所からのメッセージ |
東京に本社を構え、全国７か所に営業所を設置。「安定した給与体
系」と「充実した福利厚生」で安定経営を続けています。学歴や経
験よりも、人物・意欲重視の採用を行っておりますので「無から有
を生み出したい」という熱意がある方は大歓迎です。
◆社員がモチベーション高く業務に取り組めるように環境や制度を
整えています。 当社の特徴のひとつは風通しが大変良く、一人ひ
とりの成果を正当に評価し、若手社員や社歴の浅い社員の育成に力
を入れています。例えば、２５歳以上で社歴１年以上がある社員は
、「係長」へと昇進できる試験に挑戦する制度があります。
年間休日１２６日で、有給休暇や振替休日の取得を積極的に推奨し
ており、リフレッシュ休暇制度（連続して最長７日間の休暇）も取
得可能です。
また、社員をとても大切にする社風であり、毎年１２月に全員で海
外旅行研修を実施しております。タイやバリ島、ハワイ、グアムと
いったリゾート地を訪問。知らない国の文化に触れ、現地の方と話
して、初めてのものを食べて、その全てに感動する。費用は全額会
社負担！こうした経験は、ディスプレイ業に関わる人材にとって貴
重な財産になり、必ず生きた体験が将来に役立ちます。※社会情勢
により実施 |
| 事業所番号 |
1311-106041-6 |
| 法人番号 |
1011801005706 |
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