内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アドウィルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-29033341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アドウィルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
経理・労務業務、営業サポートなど幅広く、会社の業務を支える重
要な役割を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・経理分野(日次業務、月次・四半期・年次決算に関わる補助、
売掛・買掛金管理 など)
・総務分野(勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き など)
・その他 (営業サポート、社内設備管理 など)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・簿記資格や簿記の実務経験がある
・パソコンが得意(Microsoft officeなど)
・コミュニケーション能力が高い
|
必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Microsoft officeの基本スキル |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘4丁目9-24
|
最寄り駅 |
遠州鉄道 西鹿島線 上島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
119日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始休暇 *祝日は数回出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
企業のイメージ戦略や営業戦略を支援するため、課題の堀り起こし
から社名変更・会社案内作成・投資家向広報・販売促進広報・人材
採用広報などの企画立案・制作までを行う。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘4丁目9-24
|
最寄り駅 |
遠州鉄道 西鹿島線 上島駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒433-8121
静岡県浜松市中央区萩丘4丁目9-24
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
筆記試験:SPI |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部
- 担当者
- 名倉隆子
- 電話番号
- 053-473-3359
- FAX
- 053-474-7671
- Eメール
- recruit@adwill.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マイカー通勤:無料駐車場あり
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
株式会社 アドウィルの会社情報
会社名 |
株式会社 アドウィル |
代表者名 |
代表取締役:田中 浩二 |
会社所在地 |
〒433-8121 静岡県浜松市中央区萩丘4丁目9-24 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 19人(うち女性:14人、パート:2人)
|
設立 |
昭和61年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
CIコンサルティング、法人向コンテンツの総合企画制作 |
事業所からのメッセージ |
アドウィルはクリエイティブとWebシステムソリューション能力
を共創力の中核に、顧客法人の広報計画をはじめとするコミュニケ
ーションのしくみづくりを全般的に支援しています。歴史ある上場
企業から総合病院、大学、地方自治体など、幅広い業種にわたる優
良クライアンツとのお取引を通して、きめ細やかな提案・対応力と
フォロー体制の充実をはかることで各産業界や地域から高い評価を
いただいています。
経理・労務業務を通じて、会社の業務を支える重要な役割を担って
いただきます。社員が安心して働ける環境をつくるため、献身的に
バックオフィス業務を支えていただきたいと思います。 |
事業所番号 |
2202-206565-6 |
法人番号 |
8080401000245 |
ホームページ |
https://www.adwill.co.jp |
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