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【派】配線器具組立機操作(交替制)

株式会社 アドウェル -三重県津市藤方1668 
 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 - 無期雇用派遣労働者

  • 採用人数:3人
  • 受理日:1月8日
  • 有効期限:3月31日

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このページの情報は、松阪公共職業安定所(ハローワーク松阪)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松阪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「24040-00371451」を必ずお控えください。

有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 アドウェルの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 無期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣(派24-300419)
募集の理由 増員
仕事の内容 ・家庭用配電盤関連の製品、部品を製造、検査します。
・組立機、検査機に部品、完成品を投入し、取り出し、
 運搬します。
・設備が一時停止した時の復帰
・組立・検査・梱包作業
・その他、補助作業

*詳細は、当社HPをご覧ください。
 http://adwel.jp/

〔変更範囲:変更なし〕
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試用期間 あり(入社から14日間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:当社正社員雇用となります。
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
交替制又は深夜勤務の経験
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為、労基法第61条深夜業務の就労制限
勤務地
〒514-0815
三重県津市藤方1668 
 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
最寄り駅 JR 阿漕駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
喫煙専用室設置
給与、手当について
賃金 187,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
残業手当
深夜手当
賃金形態
時給1,100円〜1,200円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額13,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時45分〜18時15分
就業時間2
20時45分〜6時15分
特記事項
就業時間(1)(2)交替制
1日の所定労働時間は、8.5時間です
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
40時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応・品質対応の時は1日7時間まで、6回を限定として1ヶ
月80時間、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
年間休日 125日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
派遣先会社カレンダーによる
年末年始
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 該当者なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 あり
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
福利厚生の内容 従業員の90%以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
自主保全士など業務に必要なスキルUP研修を実施し
ています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。
会社の特長 自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。
時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。
選考について
選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒514-0815
三重県津市藤方1668
 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者
米山ヨネヤマ
電話番号
0598-28-7788
FAX
0598-28-2728
求人に関する特記事項
特記事項 *8.5時間×20日×時給で基本給となります。
*残業手当、深夜手当を含めると約月額25万円程度となります。
*昇給は、能力、勤続年数に応じて実施しています。

【無期雇用派遣】
 派遣契約(3ヶ月更新)
 派遣契約が更新されない場合は、他の就業場所で就業。
 (個別契約書提出済み)
 

*面接日時は、弊社より応募者に直接連絡させていただきます。
*面接時にクレペリンテストを実施します。
株式会社 アドウェルの会社情報
会社名
株式会社 アドウェルカブシキガイシャ アドウェル
代表者名 代表取締役:芝原 卓也
会社所在地 〒515-0041 三重県松阪市上川町2500
地図
従業員数
企業全体
340人
就業場所
15人(うち女性:8人、パート:0人)
設立 昭和35年
資本金 9,460万円
事業内容 電気部品製造業、労働者派遣事業(派24-300419)、構内
請負業務、ワイヤーハーネス加工
事業所からのメッセージ *一流企業内での作業になります。
 食堂・売店、ATM等もあり快適な空間で作業できます。
 

*ご応募された方には、弊社より面接日程を電話連絡いたします。
主要取引先
  • パナソニック(株)
  • オムロンヘルスケア(株)
支店・営業所・工場等 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 玉城工場
  • オムロンヘルスケア内事業所
  • 熊野工場
事業所番号 2404-001468-7
法人番号 7190001014065
ホームページ http://adwel.jp/

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