内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月15日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新庄公共職業安定所(ハローワーク新庄)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新庄公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アドバンス&ウェルビーイングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06050-02280241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アドバンス&ウェルビーイングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員(1年毎)) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・利用者への介護業務
食事、入浴、排泄等の介助
衣類の着脱、移動などの生活全般における介助
レクリエーション、体操の実施、日誌の作成
各種福祉機器の管理、看護業務の補助等
※夜勤については、月平均4~6回程度となります。
※未経験の方にも丁寧に指導します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名登用
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法により年少者の深夜労働禁止
|
勤務地 |
〒996-0027 山形県新庄市本町4番33号こらっせ新庄
サービス付き高齢者向け住宅 日和・日和弐番館
|
最寄り駅 |
(JR奥羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
166,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当15,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当3,000円(ヘルパー2級、初任者)
5,000円(介護福祉士)
夜勤手当4,000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
16時00分〜9時00分
- 特記事項
- 就業時間(3)夜勤は16時~翌朝9時までの勤務(休憩2時間)
月に4~6回
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は月あたり8~10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
企業主導保育所
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格によって賃金表あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アパレル、不動産、介護事業、保育園運営等多岐に渡る事業展開 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒996-0027 山形県新庄市本町4番33号こらっせ新庄
|
最寄り駅 |
(JR奥羽本線)新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒996-0027
山形県新庄市本町4番33号こらっせ新庄
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 日下部 斉
- 電話番号
- 0233-32-0330
- FAX
- 0233-23-6399
- Eメール
- hiyori@grape.plala.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎5Fのスポーツクラブを無料で利用できます。
◎生後6ヶ月から、お子様をこらっせ保育園に無料で利用し勤務
できます。
◎冬期間、マイカーの雪払いは不要です。(立体駐車場利用) |
株式会社 アドバンス&ウェルビーイングの会社情報
会社名 |
株式会社 アドバンス&ウェルビーイング |
代表者名 |
代表取締役社長:都市 一郎 |
会社所在地 |
〒996-0027 山形県新庄市本町4番33号こらっせ新庄 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 59人
- 就業場所
- 36人(うち女性:31人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
婦人服の販売、複合型施設(こらっせ新庄)の運営、介護付高齢者
専用住完(混合型)の運営 不動産賃貸、保育所運営 |
事業所番号 |
0605-613503-6 |
法人番号 |
8390002011461 |
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