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水泳インストラクター/鏡石町株式会社 アビック -(請負先)
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派08-300065) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 「鏡石町民プールすいすい」にて 水泳教室指導(大人・小人教室・水中運動指導等) *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
水泳指導
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必要な免許・資格 |
その他のサービス関係資格
必須 水泳指導員、スイミングインストラクター、水上安全救助員 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒969-0404
(請負先) 福島県岩瀬郡鏡石町緑町199 「鏡石町民プールすいすい」 |
最寄り駅 | 鏡石駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,970円〜1,970円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務に応じて基本給を決定しています。
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復職制度 | あり
育児離職者復職制度あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 企業、個人のお客様のニーズに答えて業績を伸ばして来た会社で す。幅広い年齢の方が働けます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒969-0404
福島県岩瀬郡鏡石町緑町199 「鏡石町民プールすいすい」 |
最寄り駅 | 鏡石駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 自主点検表により適正な請負業務等である旨の回答あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:秋山 英樹 |
会社所在地 | 〒310-0055 茨城県水戸市袴塚2-4-46 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | ビル総合管理会社 ビルメンテナンス総合管理業として、清掃、設備、警備、受付等を しております。 |
事業所番号 | 0801-103865-7 |
法人番号 | 3050001003300 |
ホームページ | http://www.abic-m.jp |
事業所に関する特記事項 | 茨城交通バス 袴塚1丁目バス停 徒歩5分 |
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【仕事内容】
リハビリ型半日デイサービスの介護インストラクター
「20代・30代・40代活躍中!」
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週1日から可!トレーナーやインストラクターなど、運動指導系の経験者募集!20代~40代の若いスタッフが多数活躍しています
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【仕事内容】パートさんにも賞与支給 扶養内勤務OK!社会保険加入&ダブルワーク可
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雇...
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【仕事内容】トレーニング、運動未経験の方中心への指導(半数以上が女性)
ジムトレーニングマシン指導・補助(20~80代の人が利用)
スタジオレッスン指導(ヨガ、エアロビクス指導経験者募集)
施設内での受付・手続き・案内業務などのフロント業務全般
店舗事業の補助(SNS運用の補助)
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし
雇用期間の定めあり~2025年6月30日
契約更新の可能性あり(...
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【仕事内容】パーソナルトレーナー、インストラクター業務
・ジムのインストラクター
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交通費別途支給
勤続支援金: パート・バイト:3,000円 【勤務地】福島県伊達市坂...
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【仕事内容】パーソナルトレーナー、インストラクター業務
・ジムのインストラクター
・完全マンツーマンでトレーニング指導
・食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポート
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
パーソナルトレーナー経験者
無資格・ブランク可・年齢不問
インストラクター、トレーナー経験(1年以上)
NSCA、NESTA、JATIなどのトレーナー資格
柔道整...
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