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Ｗｅｂサイト制作営業／渋谷区株式会社 アビリブ -東京都渋谷区神宮前６丁目３５－３ コープオリンピア７Ｆ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 宿泊・観光業のクライアントを中心に、 お問い合わせを頂いた企業・施設様へ訪問し、 ＷＥＢサイト制作の提案をお願いします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓、提案／プレゼン ・既存顧客のフォロー ・見積書作成から契約書締結までのクロージング ・プロジェクト進行のサポート ・展示会イベントへの出展 事業の成長と拡大を目指し、 チームを強化するための増員を行います。 （変更範囲：会社の定める範囲） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）／普通自動車免許 ・顧客折衝の経験（営業、接客、販売など） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６丁目３５－３ コープオリンピア７Ｆ 東京本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 原宿駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
３年以内は復職が可能です
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| 福利厚生の内容 | 社会保険制度あり・ノー残業デー（毎週水曜日）・通勤手当（上限 月２万円）・役職手当・家族手当・資格手当・旅行宿泊費補助・各 種研修制度・各種表彰制度・慶弔金制度・定期健康診断・私服通勤 可・社員旅行・部活動 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社 。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健 康経営優良法人２０２２認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６丁目３５－３ コープオリンピア７Ｆ 東京本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 原宿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【歓迎経験・スキル】 ・ＩＴ／クリエイティブ業界もしくは、商社／代理店での営業経験 ・Ｗｅｂサイトの制作・運用・管理等に関わる業務経験 ・Ｗｅｂマーケティング経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方 ・宿泊（旅館・ホテル）・観光・旅行業界の経験者 ・営業マネジメント経験 ※日本語能力Ｎ２以上 ＊昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給します。 ＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり ＊長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境 づくりを推進しており、健康経営優良法人２０２４認定や情勢に 応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、女性専用健康相談窓口 快適職場づくり委員会） ＊事前連絡不要。 応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 ≪送付先Ｅメールアドレス≫ ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：的場 弘明 |
| 会社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | Ｗｅｂサイト制作、Ｗｅｂシステム開発、Ｗｅｂコンサルティング 、Ｗｅｂマーケティング、ＥＣサイト制作・運用、動画映像制作、 自社クラウドサービス開発・提供、ＤＴＰ等。新事業も続々展開。 |
| 事業所からのメッセージ | 長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境 づくりを推進しており、健康経営優良法人２０２４認定や情勢に 応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながって おり、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、女性専用健康相談 窓口、快適職場づくり委員会） ・従業員同士のコミュニケーション促進施策 （月例でフィーカを開催） ・適切な働き方の実現に向けた施策（ノー残業デー、勤務間 インターバル制度、リフレッシュ休暇制度） ・健康増進施策（月例で健康情報を発信、バランスボールの設置） ・感染症予防施策（消毒用スプレーや体温計の設置） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2302-230856-7 |
| 法人番号 | 1180001056163 |
| ホームページ | http://www.ab-net.co.jp |
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【仕事内容】(建材資材のルート営業)ルート営業で新商品の提案やご案内
「職種」
営業(法人営業)
「仕事内容」
正社員の営業職として、建築資材の営業を行っていただきます。
具体的には
取引企業へ配達も兼ねてルート営業を実施し、
その際に顧客のニーズをヒアリングし、新商品の提案や案内を行って頂きます。
基本的にルート営業となりますが、
紹介ルートによる新規営業もあります。
また、社内での事務作業(...
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【仕事内容】法人営業
百貨店のバイヤーや専門店の方々に、当社のブランドをご提案するルート営業です。
各百貨店の当社販売員と売上計画・販促計画を立てて、コミュニケーション良く仕事して売上アップ目指して貰います。
専門店では当社の商品をより積極的に販売して貰えるように、先方のオーナーやスタッフと打ち合わせして貰います。
アパレル営業未経験の場合、入社3ヶ...
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【仕事内容】「法人営業マネージャー候補」家具と家電のレンタル・サブスク事業!新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか?
仕事内容:
家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の営業およびマネジメントをご担当いただきます。
・具体的にお任せしたいこと
・総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社などモデルルームを展開する企業に対する営業活動「ニーズヒアリング、クロージング」
・顧客課題...
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【業務内容】キッチン家電ブランド「récolte」・美容家電ブランド「FESTINO」の製品の法人営業を担当して頂きます。
取引先向け営業(新製品提案、フォロー等)
展示会等含む販促イベント参加(国内外出張の可能性あり)
担当顧客(家電量販店、問屋、小売店舗、EC卸先など)
担当製品(キッチン家電・美容家電など)
その他営業に関する業務全般
営業部 10名
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【仕事内容】従業員が長く安心して働ける職場を目指しています 残業少なめ 土日祝休み
電子部品とデジタルサイネージ(電子看板)を取扱う専門商社での提案型ルート営業を担当していただきます。
経験ゼロからスタートOKのお仕事です
光半導体やセンサを中心とした電子部品
デジタルサイネージ(電子看板)
お客様からの要望をヒアリング
当社製品や、新し...
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