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介護支援専門員株式会社 アピイ -青森県青森市問屋町1丁目7番21号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ケアプラン作成、給付管理 ・利用者とサービス事業者間の調整役 ・認定調査等 *ケアマネジメントの基礎は丁寧に指導できる環境にあります *外出時は社用車使用(マイカー使用の場合あり) ※ガソリン代支給あり 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護支援専門員
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセル操作:必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒030-0131
青森県青森市問屋町1丁目7番21号 居宅介護支援事業所 アーサス |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社は、社会福祉事業を目的とする会社です。高齢者の人権尊重を 基本とし豊かな日常生活が過せるよう支援し、高齢者の想いを超え る「安らぎと幸せを」与える事のできる最高の空間を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒030-0131
青森県青森市問屋町1丁目7番21号 株式会社 アピイ |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※事前連絡の際、面接日時をお知らせ致します。 |
担当者 |
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特記事項 | ※マイカー通勤について:駐車場無料 ※賞与は、会社の業績・個人評価を考慮し実施します。 ◎法人内に本格的エステルームあり。本格エステティシャンによる 全身アロママッサージ等、心身の健康面をサポートできる体制をと っています(施術無料) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:濱田 美香子 |
会社所在地 | 〒030-0131 青森県青森市問屋町1丁目7-21 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 社会福祉事業:居宅介護サービス事業・訪問介護事業・住宅型有料 老人ホーム運営・訪問看護事業 |
事業所番号 | 0201-615566-1 |
法人番号 | 3420001014284 |
事業所に関する特記事項 | 令和4年4月より確定拠出年金制度を導入 |
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【仕事内容】包括のぎわにおけるケアマネ業務
・総合支援相談業務
・介護予防サービス、支援計画書の作成
・介護支援専門員への支援
・その他付随する業務
移動時は社用車を使用(範囲:青森市内/軽・普通自動車使用)
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
介護支援専門員としての経験必須
必要なPCスキ...
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【仕事内容】ケアプランの作成
・要介護認定などの申請代行
・居宅サービス計画の作成及び評価、認定調査
・日常生活に関する相談、助言
・認知症高齢者等を抱える家族への助言
・福祉用具、医療系サービス利用に関する相談、助言
・行政機関に関する手続き
・家族、地域との交流支援
・住宅改修に関する情報の提供
外出時は社用車を使用(青森市内)
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
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【仕事内容】在宅生活介護支援・有料老人ホーム・生活介護支援のケアプランの作成
・他事業所との連携調整・訪問
・調査 等
パソコン・タブレットにて 介護専用ソフト(ワイズマン)を使用
社用車使用 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
ワード、エクセルの基本操作ができる方
年齢制限あり 59歳(定年年齢を上限)
学歴不問
実...
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【仕事内容】介護支援専門員としての業務全般
・要介護認定調査
・ケアプラン作成
外出時、社用車使用
転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内 【経験・資格】
介護支援専門員資格(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年65歳)
高校以上
介護認定調査員現任者研修修了者あれば尚可
介護支援専門員の経験あれば尚可 【給与】...
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【仕事内容】ケアプラン作成
・介護サービス運営者との連絡及び調整
・介護認定申請代行
・ヒアリング
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催
・その他関連する業務
外出時は社用車使用 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴不問
未経験可
介護支援専門員としての未経験でも実務経験があっても大歓迎です! 【給与】月給 1...
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