内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊那公共職業安定所(ハローワーク伊那)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊那公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 アルテックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20060-08598241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 アルテックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・ワード・エクセルを使ったデータ入力・書類作成
・お客様からの問い合わせメールや電話応対
・書類のコピー・ファックス・ファイリング
・製品・部材の荷受け・出荷業務
・簡単な経理処理 等
当社に入社した約8割の方は未経験者です。未経験だからこそ、業
界の慣例や先入観にとらわれない斬新な発想などを求めています。
基礎から学び、一緒に成長していける人を待っています。
*研修期間を設ける場合もありますが、本人の希望や適性を考慮し
た上で該当部署への配属となります。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
エクセル・ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続勤務によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒396-0026 長野県伊那市西町5142-3
|
最寄り駅 |
JR飯田線 伊那市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入社時の基本給は経験、職能等により決定されますが、
入社後の業務における成果や取り組みに応じ、昇給され
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,200円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新製品立ち上げ時などの時に1日8時間まで、6回を限度として1
ヶ月60時間まで、1年630時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
電解水の業界では確固たる実績と信頼を得ており、小さな会社です
が、大企業では参入できない分野でシェアを獲得しています。当社
の製品は有名なスポーツ選手などもご愛用実績があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒396-0026 長野県伊那市西町5142-3
|
最寄り駅 |
JR飯田線 伊那市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 生産部
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 0265-72-6615
- FAX
- 0265-73-3950
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社のある長野県伊那市は自然に恵まれ、夏は登山や渓流釣り、冬
はウィンタースポーツをしている社員も多数います。
そんな中当社では、従業員を大切に考えています。”ES(従業員
満足度)無くしてはCS(顧客満足度)なし”の精神で、働き方改
革にも積極的に取り組み、昨年度有給取得率約70%、テレワーク
なども導入しております。現場の声を聞きながら業務の効率化に取
り組み、可能な限り柔軟な対応をすると共に、周りの負担も軽減で
きるよう、業務分担の見直しなど積極的に取り組んでいます。改善
提案制度もあり、従業員1人あたり月平均3.1件とかなり活発、
積極的に取り組んでいます。
今年創業50周年を迎える当社は、現在を変革期と位置づけていま
す。そんな中、当社のビジョンや経営戦略に賛同してくれる人材を
求めています。当社の夢の実現に向けて、「働きやすい職場」を目
指し、一緒に成長していける人や行動していける人を全力でバック
アップします。また、単に与えられた仕事をこなすだけでなく、自
分自身で考えて動ける方、常に新しいことに挑戦できる方お待ちし
ています。
社長や上司、部下の垣根を越えて自分の意見を言い合える風土が当
社の自慢でもあります。私たちと一緒にステップアップし頑張って
いただける方、ご応募をお待ちしております。 |
株式会社 アルテックの会社情報
会社名 |
株式会社 アルテック |
代表者名 |
代表取締役:田中賢治 |
会社所在地 |
〒396-0026 長野県伊那市西町5142-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 27人(うち女性:11人、パート:0人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
3,352万円 |
事業内容 |
水の電解技術のリーディングカンパニーとして、技術研究、製品開
発・製造から販売、アフターフォローまで行っています。これから
も感謝の気持ちを忘れずに、さらに挑戦し続けていきます。 |
事業所からのメッセージ |
当社のある長野県伊那市は自然に恵まれ、夏は登山や渓流釣り、冬
はウィンタースポーツをしている社員も多数います。
そんな中当社では、従業員を大切に考えています。”ES(従業員
満足度)無くしてはCS(顧客満足度)なし”の精神で、働き方改
革にも積極的に取り組み、昨年度有給取得率約70%、テレワーク
なども導入しております。現場の声を聞きながら業務の効率化に取
り組み、可能な限り柔軟な対応をすると共に、周りの負担も軽減で
きるよう、業務分担の見直しなど積極的に取り組んでいます。改善
提案制度もあり、従業員1人あたり月平均3.1件とかなり活発、
積極的に取り組んでいます。
創業52期を迎え当社は、現在を変革期と位置づけています。そん
な中、当社のビジョンや経営戦略に賛同してくれる人材を求めてい
ます。当社の夢の実現に向けて、「働きやすい職場」を目指し、一
緒に成長していける人や行動していける人を全力でバックアップし
ます。また、単に与えられた仕事をこなすだけでなく、自分自身で
考えて動ける方、常に新しいことに挑戦できる方お待ちしています
。
社長や上司、部下の垣根を越えて自分の意見を言い合える風土が当
社の自慢でもあります。私たちと一緒にステップアップし頑張って
いただける方、ご応募をお待ちしております。 |
事業所番号 |
2006-002486-0 |
法人番号 |
9100001025226 |
ホームページ |
http://www.altech-corp.jp/ |
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社内システム導入・運用・保守サポート
ネットワークやサーバシステムの運用保守
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株式会社アサンテ - 長野県 伊那市
月給21万9,100円~30万円 - 正社員
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【仕事内容】ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。
興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。
実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。
ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。
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