|
|
＊急募＊ ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも藤枝株式会社 アース（総合介護事業） -静岡県藤枝市茶町４－１８－５
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・約２５名の利用者のケアプラン作成をします。 ・藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師 との連携が多くなります）。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒426-0023
静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護） |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
281,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する職務に応じて賃金を決定する。
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで
一度会社を退職した後に復職できる制度有り |
| 福利厚生の内容 | 【アースの社員にやさしい“わくわく制度”（福利厚生）】 ◎入社祝金制度 ◎バースディ休暇制度 ◎リフレッシュ休暇制度 ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度 ◎アースグリーンファームのお米を スタッフ全員に毎月１キロのプレゼント |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休暇からの復職】 育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、 環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。 今まで通りの職場で就業する以外にも、 「身分転換をして働く」 「就業事業所を転換して働く」 「職種を変更して働く」など、 働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。 |
| 会社の特長 | 静岡県内に４４の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒426-0023
静岡県藤枝市茶町４－１８－５ 複合型ナーシングケアもも藤枝（看護小規模多機能型居宅介護） |
| 最寄り駅 | ＪＲ藤枝駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊入社祝い金【当社規定により支給】 ・正社員 ７万円 ・パート（社会保険加入）４万円 ＊無料駐車場あり ＊トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 薫 |
| 会社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2201-621108-7 |
| 法人番号 | 1080001011764 |
| ホームページ | http://www.earth-group.co.jp/saiyou/ |
|
|
|
【仕事内容】
定員80名の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を担当して頂きます。
介護兼務は、ほぼありません。
送迎業務があるため、応募には普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホーム大井川睦園 正職員の求人です
こちらの求人の魅力
交通費支給
車通勤OK
特に気になる
職場の雰囲気、人間関係ってどう?
...
|
|
|
|
【仕事内容】
特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。
土日休!祝日は年に数回出勤指定日がありますが、年間休日はトータル117日としっかり確保されます
マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます!
こちらの求人の魅力
V
特別養護老人ホームふじトピア 正職員の求人です
こちらの求人の魅力...
|
|
|
|
【仕事内容】藤枝市/看護小規模多機能/正社員/ケアマネージャー/他職種との関りもあり知識が広がります!/6028_290637
看護小規模多機能でのケアマネージャー業務全般
・ご利用者様のケアプラン作成
・その他付随する業務 など
この求人のポイント
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 【経験・資格】ケアマネジャー(介護支援専門員)
30代、40代、50代の幅広...
|
|
|
|
【仕事内容】藤枝市/小規模多機能居宅介護/正社員/ケアマネージャー/土日休み/未経験の方もしっかり教育します!/6028_292965
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般
ケアプラン作成及び付随する業務、モニタリング
・介護者様のご家族対応、要介護認定の手続き
・介護保険の請求 など
この求人のポイント
未経験OK,車通勤OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【...
|
|
|
|
【仕事内容】ケアマネージャー(介護支援専門員)業務全般
要介護認定業務
ケアマネジメント業務
・インテーク
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議
・モニタリング
給付管理業務 【経験・資格】
・ケアマネジャー(介護支援専門員)資格保持者
・年齢制限有:59歳以下(60歳定年制のため)
・ケアマネジャー(介護支援専門員)経...
|
