内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：6月10日
- 有効期限：8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所（ハローワーク立川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 イコールの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-13576641」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 イコールの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○訪問介護員（介護初任者研修修了以上）の方の募集です。
〔資格のない方は資格取得支援があります〕
○弊社は介護保険（高齢）・自立支援（障害）の訪問介護事業所で
す。比較的軽度な方が主な利用者です。
○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！
○必要備品・業務用携帯電話支給
○土・日曜日勤務出来る方歓迎
○子育て支援制度各種あります。３０～４０代職員が多く皆で助け
合い、緊急退社などの調整をしています。
〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社で
す。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
スマホ操作に慣れている方。
ＰＣはＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ出来れば尚可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒207-0016
東京都東大和市仲原１－６－２
|
| 最寄り駅 |
西武拝島線東大和市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 完全分煙の喫煙室を設置しています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
208,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 208,000円〜258,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給に処遇手当の一部、処遇ベースアップ分含む。
【資格手当（月額）】介福士・看護師１万円／実務者３
千円／医療ケア５千円
【現場業務手当（時間）】朝夜土
日祝手当４００円／深夜手当８００円／年末年始・ＧＷ
手当１０００円 ※法定割増に加えて支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制、月９日休み、年末年始休暇３日、夏期休暇２日、リフレ
ッシュ休暇年１回あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ） |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
正社員・パートとも対象
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
〇社内ＩＣＴ化・テレワーク完全対応。
〇子育て支援制度各種充実しており、社内を子どもがよく出入りす
る会社です。
・短時間正社員制度、時間単位有給
・隣接地駐車場、緊急時帰宅
・固定回線クラウド化（完全テレワーク対応）
・管理職の半数が子育て世代
〇休憩室、屋内完全分煙喫煙所などバックヤード完備
〇個人払い込み型イデコに対応
〇退職金制度あり
〇休業補償保険団体加入あり（概ね４０％ＯＦＦ）
〇リフレッシュ休暇制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 介護資格取得研修へは費用全額補助、レベルアップの
外部研修へは費用一部補助
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ
ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介
護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒207-0016
東京都東大和市仲原１－６－２
|
| 最寄り駅 |
西武拝島線東大和市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒207-0016
東京都東大和市仲原１－６－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 並木・中島
- 電話番号
- 042-567-8210
- FAX
- 042-567-5847
- Eメール
- saiyo_romu@e-equal.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊制服貸与：無
※資格修得支援有り
＊資格については、初任者研修修了以上、未経験の方は応相談
＊マイカー通勤については有料駐車場有り
＊お問い合わせ時間：（９：００～１８：００）
土曜日の紹介連絡・面接：可
※ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地宛にご送付下
さい。
書類到着後１営業日以内で面接日程をご連絡致します。
＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要
です）
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
＊対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせく
ださい。 |
株式会社 イコールの会社情報
| 会社名 |
株式会社 イコール |
| 代表者名 |
代表取締役：小林 知久 |
| 会社所在地 |
〒207-0016 東京都東大和市仲原１－６－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人（うち女性：37人、パート：32人）
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 事業内容 |
介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レ
ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー）
介護セミナー運営、介護経営支援事業 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
イコール在宅ケアサービス東大和事業所での勤務です。
全社で１００名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の
確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。
スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担
が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化すること
で、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員１８時に帰宅できていま
す。
事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と
利用者サービス向上をはかっています。最高齢８０歳まで働いてい
ますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。
運営の常勤職員の中心は３０～４０代の子育て世代で、皆で協力し
合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求してい
ます。
一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております
。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- イコール在宅ケアサービス国立
- イコール在宅ケアサービス世田谷
|
| 事業所番号 |
1315-313633-2 |
| 法人番号 |
1012802007212 |
| ホームページ |
https://e-equal.jp |
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