内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名寄公共職業安定所 士別出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名寄公共職業安定所 士別出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 イトイ産業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01151-01015841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 イトイ産業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
施工現場にて、安全・品質・工程・予算・人員管理などの
現場代理人業務をお任せします!(一部作業あり)
土木工事は9割が『官公庁案件』で安定性◎です!
メインエリアは市内上川管内で、道内案件も扱います!
○福利厚生「WeX」という制度について
週休2日制に加えて『半日の休養日』を与えるという制度です。
この半休はお給料も発生するので、有意義な時間を過ごして
もらっています。例えば身体メンテナンス(整体・ピラティス)を
“会社負担”で実施したり、普段の仕事では出会わない人々と
会う時間にしてみたり、身体を休めながら資格勉強もOKです! |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中、正社員登用時の基本給95%を支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・現場代理人経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級建設機械施工技士
あれば尚可
大型自動車第1種免許、大型特殊免許(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
|
勤務地 |
〒095-0401 北海道士別市朝日町中央4025番地
|
最寄り駅 |
士別軌道バス朝日営業所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望により、札幌転勤の可
能性あり。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:5,000~30,000円
*技能手当:10,000~50,000円
*管理手当:10,000~50,000円
*役職手当:10,000~100,000円
*子育て手当(該当者):5,000~10,000円
*住宅手当(朝日町1年以上在住):20,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅な生産増加や納期がひっ迫したときに労使協議を経て6回を限
度として1ケ月80時間、1年720時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 〇基本的に土日休みだが、業務状況により土曜出勤あり(平日に振
替休日取得可能) 〇GW、盆、正月の連休あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じ
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・11月1日を「イトイの日」とし、1~3日までをイベント日と
して休業。
・週休2.5日を目指し、4月より0.5日分を心身のケアに充て
る「WeX」を始動。
・毎年春に社員旅行を開催。ご家族皆さんでご参加いただける年も
あります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和43年より創業し現在まで地元に根差した事業展開をしてまい
りました。昭和61年より福島事業所を開設、平成24年より宮城
県に支店を開設し、年間を通した事業を展開しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒095-0401 北海道士別市朝日町中央4527番地89
|
最寄り駅 |
士別軌道バス朝日営業所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒095-0401
北海道士別市朝日町中央4025番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
要事前連絡 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 株式会社イトイグループホールディングス
総務係長
- 担当者
- 深澤 夢
- 電話番号
- 0165-28-2600
- FAX
- 0165-28-3376
- Eメール
- saiyou@itoi-ghd.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○毎年11月1日を「イトイの日」とし、3日まで休日とします。
○週休2.5日とする制度「WeX」を導入。体のケアも会社負担
で行っています。
○主に上川管内での就労。東北支店・札幌のグループ会社へ出張と
なる可能性があります。(宿泊費会社負担)
○応募の方は、応募書類を事前に提出してください。
(持参または郵送可)
○面接日時は書類確認の上、後日ご連絡いたします。
※オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です。
業務の変更範囲:建築(適性および本人希望による) |
株式会社 イトイ産業の会社情報
会社名 |
株式会社 イトイ産業 |
代表者名 |
代表取締役:菅原 大介 |
会社所在地 |
〒095-0401 北海道士別市朝日町中央4025番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:2人、パート:4人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
土木・建築(民間住宅メイン)工事業 |
事業所からのメッセージ |
弊社は、下は18歳から上は60歳まで幅広く雇用することで、
熟年者のスキルと若手の活発さの二つの歯車を噛み合わせて
会社全体で活気のある組織運営をしています!(平均年齢38歳)
グループ会社が他に9社もあり、異業種の人と交流することが
気軽にできるので、人脈はとても広がりやすい環境です。
(スキージャンプ選手、eスポーツ選手やプロ雀士も在籍!)
毎年の社員旅行や慰労会、社内イベントなどが多いので、
皆で協力して何かを成し遂げるのが好きな方は大歓迎です!
週休2日制に加えて「半日の休養日」を与える制度もあり、
実働は4.5日!身体をメンテナンスする費用も会社負担する等、
長く働ける職場環境を目指して、社内制度も整えています。
グループとしての企業理念「Make many good fo
r you.」をもとに、
地域や取引先、そして自分自身にたくさんの「いいね」を届けられ
るよう、
共に働いてみませんか? ご応募お待ちしております!! |
事業所番号 |
0115-800538-2 |
法人番号 |
7450001007810 |
ホームページ |
http://www.itoi-good.co.jp |
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