内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和高田公共職業安定所(ハローワーク大和高田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和高田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 イムラ 奈良新庄工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29020-13010141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 イムラ 奈良新庄工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇工場生産設備の設計を担当していただきます。
構想設計、組立図作成、部品図作成、部品選定・備品発注、稟議書
作成、組立、試運転本稼働
(補足)構想設計は、営業担当と協働し、またチームで実施するこ
ともあります。試運転は、技術部の改良専門担当と連携し実施。「
周囲と会話を重ね」ながら「試行錯誤(PDCA)する」お仕事で
す。部品発注には数ヶ月を要し、その間は機械改良案件等を同時に
担当。機械本稼働の際には、営業担当や改良担当等の関わった社員
同士で実際に本稼働した機械を見て「喜びを分かち合い」ます。製
品の約8割がオーダーメイドで、アイディアをフルに活かすことが
可能です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高専以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル(作表程度)、ワード(文書作成) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期雇用によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒639-2111 奈良県葛城市柿本63-1
※無料駐車場あり
|
最寄り駅 |
近鉄御所線 新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大阪府、東京都、神奈川県、茨城
県の支店または工場
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜420,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫、臨時の受注等の臨時突発的な理由により、月60時間
年500時間を上限とする。
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所のカレンダーにより、土曜日、祝日が出勤となる場合があり
ますが休日出勤扱いとなります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
100年以上、封筒業界の最前線を走り続けており、封筒業界唯一
の上場企業として国内シェアはトップの20%以上獲得、封筒年間
生産量は約31億枚と59年連続売上1位を成し遂げています |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒639-2111 奈良県葛城市柿本63-1
|
最寄り駅 |
近鉄御所線近鉄新庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒639-2111
奈良県葛城市柿本63-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
SPIテストあり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0745-69-3105
- FAX
- 0745-69-2900
- Eメール
- to-noboru@imura.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※先に応募書類を事業所あてに送付してください。
書類選考の後、面接の要否をご連絡いたします。 |
株式会社 イムラ 奈良新庄工場の会社情報
会社名 |
株式会社 イムラ 奈良新庄工場 |
代表者名 |
工場長:青木 正弘 |
会社所在地 |
〒639-2111 奈良県葛城市柿本63-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 800人
- 就業場所
- 138人(うち女性:62人、パート:15人)
|
設立 |
昭和25年 |
資本金 |
11億9,700万円 |
事業内容 |
封筒・袋等の紙製品、文具等の製造・販売
不織布・フィルム等を素材とする封筒、袋類等の製造、販売
など |
事業所番号 |
2902-003424-8 |
法人番号 |
1120001074740 |
ホームページ |
https://www.imura.co.jp |
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