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研修運営事務スタッフ／神奈川県横浜市株式会社 インソース -神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（スタッフ） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 当社が受託する神奈川県の職員研修運営に関する業務を 幅広くご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 １．アンケート結果の文字起こし、集計 ２．報告書作成のためのデータ入力 ３．研修受講者データの入力 ４．研修で使用する資料等の作成・印刷、会場設営 ５．研修当日の受付（受講者・講師）、会場案内 ６．研修開始時のオリエンテーション、終了後の片付け ※職場のスタッフが丁寧にサポートいたします！！ ※週５勤務できる方を募集いたします。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：７名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
基本的なＰＣ操作
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒247-0007
神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷１－２－１ 神奈川県職員キャリア開発支援センター |
| 最寄り駅 | ＪＲ本郷台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
204,000円〜236,640円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
いったん退職後、復職された実績、複数あり。
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| 福利厚生の内容 | 年間休日数１２４日 土曜日・日曜日（完全週休２日）、祝祭日、年末年始休暇、年次有 給休暇、特別休暇付与（結婚、出産、忌引、赴任、ほか） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 従業員持株会制度（会社からの拠出補助金有）、 確定拠出年金制度（会社からの拠出補助金有）、 従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、 育児・介護休業制度、社内研修制度、 健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、弔慰 金制度、ライフイベント補助、アニバーサリー手当（会社創立記念 日に祝い金を支給） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社の半数以上の５７・１％は女性が占めます。女性の活躍推進の 取り組みを行っている企業として２０２１年には「えるぼしの２つ 星」に認定されました。 また、６０歳以上の方は２２人、ＬＧＢＴの方が６名。 障害のある方は１１名で障がい者雇用率は３．３２％と、ダイバー シティを実践している会社です。 そのため、育児や介護などの事情をお持ちの方も多く、時短を含め た様々な働き方を会社が容認しております。 業務を分担、分解しチームで行う体制を取っており、それぞれが助 け合う社風が根付いております。 例示として、２０２１年９月期（２０２０年１０月～２０２１年９ 月）には、産前・産後休暇及び育児休暇を １２名が取得しています。 また、２０１９年９月期（２０１８年９月～２０１９年９月）に産 前・産後休暇及び育児休暇を取得した方の復帰率は１００％です。 |
| 会社の特長 | 男女問わず２０代～７０代まで、幅広い人材が活躍する会社です。 当社研修サービス利用者は、全国で年間６０万人超、システム登録 者数は３７０万人超と、成長を続けている企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４番２号 横浜ブルーアベニュー１２階 |
| 最寄り駅 | 新高島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可：応募の際、紹介状は不要です。 ＊ハローワークを通じての応募は紹介状が必要です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■信用度が高い東証一部上場企業でのスタッフ募集です ■当社サービスの知識だけでなく幅広い研修テーマに関する知識が 身につき自身のスキルアップにつながります。 ■更新時に前回契約期間中の評価に応じて、基本給を増額すること があります ■経験の有無を問わず、誰もが安心して働きやすい職場作りに 取り組んでいます ■当社のサービスや職場の雰囲気はＨＰでも確認可能です。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｏｕｒｃｅ．ｃｏ．ｊｐ ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ ■まずはお気軽にお問い合わせください。 （応募書類を下記まで直接お送りいただいて結構です。） 担当：今西、志岐（０３－５５７７－２２８１ ｓａｉｙｏｕ＠ｉｎｓｏｕｒｃｅ．ｃｏ．ｊｐ） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：舟橋 孝之 |
| 会社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里４－１９－１２ インソース道灌山ビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 8億62万円 |
| 事業内容 | 東証プライム上場している「教育」と「ＩＴ」で、働く人を元気に している企業です。社会人向け教育や自社システム提供等を通じて 働く喜びを実感できる社会の実現を目指しています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 私たちインソースは、「あらゆる組織の内側（＝Ｉｎ）」に眠る人 の力（＝ｓｏｕｒｃｅ）を引き出し、皆様にご活躍いただきたい」 という想いのもと、社会人向けの研修を中心に、人事・教育サービ スを開発している会社です。社会で働く皆様のニーズや変化に応え ながら、少しずつ会社を発展させてきました。テレビやマスコミに 登場することが少ない会社ですので、一般の皆さんにはあまり知ら れていませんが、年間５５万人もの方が当社の研修を受講し、東証 一部にも株式上場をしている東京の会社です。当社は、『あらゆる 人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる』ことを目指 し、一生懸命に働く人・働きたいと思っている人たちに寄り添い、 サポートをして差し上げたいという思いを持っています。当社は、 年齢や性別、国籍も関係なく、非常に幅広い仲間がお互いを助け合 う社風で働いています。会社を作ったときから、多様な人が集まり 、特性を発揮し、お互いを尊重し認め合うことを大切にしています 。どのような方にも得意なこと、個性があり、私たちはその特長を もっと伸ばしてご活躍いただきたいと思っています。「働く人を応 援したい」「働く楽しさ・喜びを社会に増やしたい」「社会の課題 を少しでも解決したい」そんな当社の思いに、少しでもご興味を持 っていただけた方、是非一度お問い合わせください。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 24箇所 |
| 事業所番号 | 1311-626342-9 |
| 法人番号 | 5010001080795 |
| ホームページ | http://www.insource.co.jp/ |
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