内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 インフォービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-23202141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 インフォービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
事前にアポイントをとった企業へ1日1~2件程度訪問します。コ
スト削減や業務効率など、現在かかえていらっしゃる企業課題をヒ
アリングし、それを解決する提案を行います。取扱い商品:通信機
器(ソフトバンクの携帯電話等)、OA機器(複合機やビジネスフ
ォン)などの通信サービスをご提案します。
【1日のスケジュール】
9時 出社 業務開始(資料作成や事務処理、電話対応)
12時 休憩
13時~17時 企業へ訪問
18時~ 日報提出 帰社
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は基本給が22万円となります。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒430-0945 静岡県浜松市中央区池町116-13
|
最寄り駅 |
遠州鉄道 遠州病院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 静岡支社(静岡市葵区栄町)
※希望に寄り添います
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(上限1万円)
通勤手当(上限2万円)
扶養手当(子供1人5千円、配偶者2万円)
勤続年数手当(入社5年以降~)
各種インセンティブ
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり20,000円〜60,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜200,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
従業員の平均年齢も30歳という若い力が活躍できる会社です。各
種保険や福利厚生面も充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒430-0945 静岡県浜松市中央区池町116-13
|
最寄り駅 |
遠州鉄道 遠州病院駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部 部長
- 担当者
- 伊東 絵里子
- 電話番号
- 053-413-7911
- FAX
- 053-413-7912
- Eメール
- recruit@inforvice.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
社内携帯支給、社用車利用可、社員旅行(年1回)、表彰制度、報
奨金、各種インセンティブ制度あり、各種研修制度有り
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
株式会社 インフォービスの会社情報
会社名 |
株式会社 インフォービス |
代表者名 |
代表取締役:川淵 洋平 |
会社所在地 |
〒430-0945 静岡県浜松市中央区池町116-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 14人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
通信機器の販売
インターネット広告 |
事業所からのメッセージ |
営業未経験者や転職者も多く活躍する会社です。
こんな方を求めています!!
◆向上心がある人
◆人の役に立つ仕事がしたい人
◆コミュニケーション能力に優れている人
◆新しいことに挑戦することができる人
◆チームワークを大切にできる人
まずはお気軽にお問合わせください。 |
事業所番号 |
2202-613367-3 |
法人番号 |
3080401010959 |
ホームページ |
http://www.inforvice.co.jp |
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