内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、府中公共職業安定所(ハローワーク府中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※府中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウィズチャイルドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13200-00329351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウィズチャイルドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・保育室での看護業務
・乳児室での保育補助及び体調観察
・園児(乳児含む)の健康管理
・内科等各種園内健診でのとりまとめ及びサポート
・園内でのけがや体調不良児における対応
・保護者との健康面での相談窓口
・ほけんだよりの作成
・パソコン作業
変更範囲:会社が定める全ての業務 |
試用期間 |
あり(研修期間:3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
簡単なWord・Excel等のPC作業 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳が定年のため
|
勤務地 |
〒206-0011 東京都多摩市関戸4‐33‐6
同法人姉妹園勤務の可能性あり(聖跡桜ケ丘駅徒歩圏内)
|
最寄り駅 |
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 姉妹園(聖跡桜ケ丘駅徒歩圏内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
260,100円〜319,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,500円〜198,900円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当42,500円〜42,500円
処遇改善1手当13,600円〜52,700円
処遇改善2手当25,500円〜25,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:0円~37,400円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 8:00~19:00の間でシフト制
実働8時間勤務(休憩1時間)
月1~2回土曜出勤あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇あり(12月29日~1月3日)
年間休日111日保証(バースデー休暇含む)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
園児の空き状況による
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
※社会保険完備
交通費支給
車通勤可能(駐車場代自己負担)
※賞与・昇給あり
研修制度あり
永年勤続表彰
系列カフェの割引利用可
※予防接種補助
※健康診断全額支給
小児科無料相談サービス
※ベネフィット・ステーション加入
※資格取得支援サポート
産前、産後休暇、育児休暇あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ビジネスマナー研修
野外保育研修
療育関係研修
各種専門分野における研修
社内研修 など
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
保育園・駅前保育・野外保育・療育提携・モンテッソーリ幼児教室
・東京都認証保育所・企業主導型保育所 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒206-0011 東京都多摩市関戸4‐33‐6
|
最寄り駅 |
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒206-0011
東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いします。
一次面接はオンラインの予定です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 滝田
- 電話番号
- 042-376-3541
- FAX
- 042-376-3546
- Eメール
- kyu-jin@with-child.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・書類選考が不採用の場合には、応募書類はこちらの責任で破棄さ
せていただきます。ご了承ください。
・マイカー通勤可能。駐車場は自己負担となります。
・採用後、会社負担により月1回検便検査を実施します。
|お問合せ|
・採用直通TEL:042‐376-3541
*オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 |
株式会社 ウィズチャイルドの会社情報
会社名 |
株式会社 ウィズチャイルド |
代表者名 |
代表取締役:田中 鉄太郎 |
会社所在地 |
〒206-0011 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 115人
- 就業場所
- 18人(うち女性:18人、パート:2人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
東京都認証保育所・企業主導型保育所運営
幼児教室運営・学童保育&コミュニティカフェ運営 |
事業所からのメッセージ |
◎ウィズチャイルドの保育
あったかいお家のようにこどもたちが心から安心して過ごしてもら
えるよう、保育園はひとつのお家のような存在でありたいと思って
います。手厚く保育士を配置し、一人一人のこどもの育ちに目配り
・心配りを忘れません。
集団生活であっても、こどもの個を尊重し、大人もこどももゆった
りと過ごせる環境を作っています。
モンテッソーリ教育を実践し、こども達の自立・自律を目指します
。
◎ウィズチャイルドで働く環境
ウィズチャイルドで働く職員たちも互いの個性を尊重し、強みを
活かしながらチームを組んでこども達の毎日に寄り添います。
そのため、当社では「相手の話を聞くこと」「自身の考えを話す
こと」「お互いを理解すること」を大切にしています。
時間内でしっかり働き、しっかり休む。こどもたちと共に職員も
健やかで長く成長して頂けるよう働く環境を整えております。 |
事業所番号 |
1320-010510-7 |
法人番号 |
1013401004682 |
ホームページ |
https://www.with-jamp.com/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1/ |
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