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倉庫作業スタッフ(小野市)株式会社 ウィニスト -兵庫県小野市古川町33-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派28-301965) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・フォークリフト(カウンター)を使用して倉庫内での 資材、機材の片付け、積み込み作業 ・商品のメンテナンスの業務 ・荷物の受け取り、発送等の業務 ※フォークリフト作業経験ある方優遇 ※変更範囲:変更なし 『事業所画像情報あり』 |
試用期間 | あり(14日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:採用実績なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
2t車以上(運転経験)
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必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車免許(MT) 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒675-1363
兵庫県小野市古川町33-1 北播磨支店 |
最寄り駅 | JR青野ヶ原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | スポーツ大会や市民まつり、夏フェス、企業の運動会、式典・展示 会など、手掛けるイベントは多種多様。話題になるイベントを手掛 けたい、裏方の仕事に興味がある、という方に最適な職場です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(相談に応じます) |
選考場所 |
〒675-1363
兵庫県小野市古川町33-1 北播磨支店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 北播磨支店にて面接 |
担当者 |
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特記事項 | 【雇用期間】 初回契約のみ3ヶ月 次回更新契約より1年 *制服貸与 *慶弔、特別休暇あり *社会人経験をお持ちの方、「未経験だけどやる気はあるのでチャ レンジしたい!」という方も是非ご応募ください。 *福利厚生が充実しています!詳しくは弊社HPをご覧ください。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ■紹介状・履歴書・(職務経歴書)を面接時に持参して下さい *不明な点はお問い合わせください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:山元 康生 |
会社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 企画から計画策定、施工・運営まで様々なジャンルのイベントをト ータルにプロデュース。各種ツール、WEBサイト、映像制作も手 掛け、クライアントに最適なコミュニケーションプランを提供。 |
事業所番号 | 2801-616456-6 |
法人番号 | 5140001027189 |
ホームページ | https://winnist-power.net/?page_id=46 |
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【仕事内容】:
軽作業スタッフ
主なお仕事内容は、倉庫や工場内などでの簡単な軽作業です。
梱包、片付け、清掃など付随する業務など単純作業をお任せします。
業務中にわからないことがあった際は、周りのスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。
時給1100円
兵庫県小野市
小野(兵庫県)駅(神...
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【仕事内容】入居相談及び見学対応
・個別支援計画の作成
・モニタリングの実施
・相談支援業務
・担当者会議の資料準備、会議の進行
・スタッフの教育、指導、法令遵守の確認・その他付随業務
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(事業拡大の場合は法人内の他事業所(近郊)にて勤務していただく可能性があります)
雇用期間 2024年11月1日~更新あり(原則更新・更新上限なし) 【経験・資格】...
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