内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月25日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウィルグランドコーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-19108041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウィルグランドコーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問介護事業所の常勤の訪問介護員です。
利用者のお宅へ訪問し身体介護や生活援助のサービスを提供してい
ただきます。
・訪問エリア:柏市全域、松戸市・流山市の一部
・車両持ち込み可(希望により)
・社用車(軽)あり
・1日の訪問件数:平均6~8件
・直行直帰の場合あり
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額25万円(基本給:14万円 介護業務手当:4万円 固定残
業代:7万円・30h分)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年制の為
|
勤務地 |
〒277-0081 千葉県柏市富里2-3-26
|
最寄り駅 |
JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
275,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜140,000円
- 定額的に支払われる手当
- 介護業務手当65,000円〜65,000円
- 固定残業代
-
あり
70,000円〜70,000円
- その他の手当等付記事項
- 【家族手当】
配偶者6000円、子供一人につき3000円
【車両持ち込み手当】
20000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 隔週で週休二日、週休三日(曜日固定)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(入院保障保険) |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限79歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平27年9月設立の会社です。介護ビジネスで地域に必要とされる
会社を目指しています。従業員と共に、変化を受け入れ成長する企
業でありたいと思っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒277-0081 千葉県柏市富里2-3-26
|
最寄り駅 |
JR常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 17分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 運転免許証、資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 石田 望
- 電話番号
- 04-7197-3357
- FAX
- 04-7197-3358
- Eメール
- recruit@willground-corp.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*制服貸与あり
*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、ハローワー
ク紹介状は不要です。 |
株式会社 ウィルグランドコーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社 ウィルグランドコーポレーション |
代表者名 |
代表取締役:石田 望 |
会社所在地 |
〒277-0081 千葉県柏市富里2-3-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 21人(うち女性:18人、パート:17人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
介護保険サービスを提供しています。柏市、松戸市に訪問介護事業
所、居宅介護事業所、デイサービスを運営。高齢者への在宅介護サ
ービスを総合的に提供しています。 |
事業所からのメッセージ |
柏市の訪問介護事業所「ケアホーム柏ヘルパーセンター」です。
現在社員4名 パート17名で稼働しています。
ヘルパーセンターの他にも柏市内でデイサービスセンターを2店舗
とケアプランセンターも運営している地域に根差した会社です。
介護職員の労働環境の改善に取り組みながら、地域福祉に貢献でき
る事業所を目指しています。 |
事業所番号 |
1208-621567-7 |
法人番号 |
3040003007762 |
ホームページ |
http://www.willground-corp.co.jp |
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