内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所(ハローワーク大津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウイズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-11901941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウイズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派25-300475) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・近隣の工場への納品業務(運転時間10分程、1日1回)
・2tショート車使用
(ハイエースロングサイズと同じぐらいのサイズです)
・部品の受入れ、倉庫への搬入業務
・その他生産に付随する作業
*2tトラック運転可能な免許をお持ちでない方は、入社後に準中
型免許取得をしていただきます。また、取得までは上記の運転以外
の業務に従事いただきます。
*トライアル雇用併用求人
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
5トン限定準中型自動車免許
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成
|
勤務地 |
〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘1-29
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線・京阪石坂線 膳所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース有り |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に残業あり
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業績は順調で活気のある家庭的な職場。
★月1回、ヨガ教室(参加自由)をしております。和気あいあいと
した事業所です!! |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘1-29
|
最寄り駅 |
JR琵琶湖線・京阪石坂線 膳所駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(または当日持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒520-0821
滋賀県大津市湖城が丘1-29
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 山元
- 電話番号
- 077-523-1916
- FAX
- 077-527-1248
- Eメール
- toshiaki.yamamoto@zeze.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*トライアル雇用併用求人
トライアル中(3ヶ月)の条件:試用期間に同じ
ハローワークの紹介状が必要です
・応募希望の方は、ハロ-ワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
・応募書類は求人者の責任において廃棄します。但し、責任廃棄に
同意いただけない場合は返却します。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無
*個人の意思を尊重し、希望者にはキャリア形成のため教育プログ
ラムを受けていただき、次のステップへと成長可能です。
*採用時に2tトラック運転可能な免許をお持ちでない方は、入社
後に準中型取得いただきます。勤続3年後に免許取得資金全額返金
支援があります。(会社規定による)取得資金につきましても相談
致します。 |
株式会社 ウイズの会社情報
会社名 |
株式会社 ウイズ |
代表者名 |
代表取締役:山元 俊明 |
会社所在地 |
〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘1-29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人、パート:14人)
|
設立 |
平成2年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
家庭用品、電気製品の組立製造業。 |
事業所からのメッセージ |
風通しの良い社風で、毎日ワクワクして働ける会社です。 |
事業所番号 |
2501-102160-3 |
法人番号 |
6160001000218 |
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