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（請）人事事務員（玄洋会グループ）株式会社 ウェル -北海道苫小牧市字樽前２３４
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆玄洋会グループの人事部門の体制見直し及び業務拡大のため、 人員増員いたします ・労務管理（勤怠管理など） ・定期健康診断業務 ・求人管理 ・その他庶務業務 【変更範囲：法人の定める業務】 Ｗ１１０ |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
労務管理業務経験（２年以上）
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワード、パワーポイントを用いて資料作成を行います。 表作成、関数などの基本操作必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒059-1265
北海道苫小牧市字樽前２３４ 医療法人社団 玄洋会 道央佐藤病院 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
172,500円〜207,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額6,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療法人社団玄洋会が出資する会社で、同法人の管理部門として、 運営されている。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日等：後日連絡） |
| 選考場所 |
〒059-1265
北海道苫小牧市字樽前２３４ 医療法人社団 玄洋会 道央佐藤病院 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・自社送迎バスあり ・マイカー通勤補足：無料駐車場あり ・通勤手当補足：法人規定による（２ｋｍ以上対象・自社送迎バス を利用できない方のみ支給） ※退職金共済補足：入社後５年経過時より加入 ※定期健康診断あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 孝子 |
| 会社所在地 | 〒059-1275 北海道苫小牧市字錦岡４９５番地の１２４３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 事業内容 | 一般事務、会計事務、医療請求事務の受託 車両運行業務、警備業務の受託 衛生用品、介護用品の販売。病院売店の運営≪パンフレットあり≫ |
| 事業所番号 | 0119-105768-7 |
| 法人番号 | 9430001054407 |
| ホームページ | http://www.well-well.co.jp |
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