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介護職員(パート)/川越市藤間(エクラシア川越藤間)株式会社 ウェルオフ -埼玉県川越市大字藤間343-2
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | サービス付高齢者向け住宅に併設のデイサービスでのお仕事です。 *利用者様の介護業務全般 *レクリエーションや体操の介助 *食事の提供、入浴等の介助 無資格・未経験でも大丈夫!! 先輩がイチから指導します! ※資格取得支援制度を活用し、資格が取れます。 ※夜勤専従がいますので、夜勤での仕事はほぼありません。 ※残業はほぼありません。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒350-1142
埼玉県川越市大字藤間343-2 エクラシア川越藤間 |
最寄り駅 | 東武東上線 新河岸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,088円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場
合に復職する事が可能です。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 社会性の追求:お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求:積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求:介護で得た利益は介護に還元する事を約束します |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒350-1142
埼玉県川越市大字藤間343-2 エクラシア川越藤間 |
最寄り駅 | 東武東上線 新河岸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【期間限定 入社お祝い金キャンペーン中!】 日勤→週3勤務で合計4万! 夜勤→週2勤務で合計5万! 社員→7万~10万 マイカー通勤に関する特記事項(無料駐車場完備) 雇用保険・社会保険は雇用条件に応じて加入 *キャリアバスあり 介護職員からデイ管理者・サービス提供責任者 デイ管理者から施設長候補 施設長候補から施設長など! 幅広くキャリアを上げる事ができます! *資格支援制度あり・知人紹介制度あり (詳細はお問い合わせください) ≪前年度資格支援実績≫ 初任者研修、実務者研修、社会福祉主事任用、認知症実践者研修な ど 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鈴木 徹 |
会社所在地 | 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9ツネビル1F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 総合福祉事業として、デイ・訪問介護・居宅・福祉用具・訪問看護 ・医療・薬局等、多岐に渡って展開しております。 この先3年間で46施設増加予定。活躍の場が拡がります。 |
事業所からのメッセージ | 施設見学でもお気軽にお越しください |
事業所番号 | 1105-615676-1 |
法人番号 | 7030001013181 |
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