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コミュニティスペースの運営スタッフ(西宮市)株式会社 ウェルビーイング阪急阪神 -兵庫県西宮市甲子園八番町1―100ららぽーと甲子園2階
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | (1)自治体より受託した情報発信施設でのインフォメーション業 務(受付対応、事務業務)、プロジェクト事務局業務(参加者受付 対応、電話・メール・フォーム管理)、SNSやチラシを用いた広 報活動、発送業務、庶務業務 (2)自治体・民間企業等から事業受託する、まちづくりプロジェ クト案件の企画運営補佐およびイベント・ワークショップ等運営補 佐業務 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
インフォメーション業務の経験がある方、イベントやワークショッ
プ等の企画・広報・集客・現場運営について経験のある方 |
必要なPCスキル | ・オフィス系ソフト(エクセル、ワード、パワーポイント)を使っ た資料作成の業務経験がある |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒663-8178
兵庫県西宮市甲子園八番町1―100ららぽーと甲子園2階 西宮市情報発信スペース クリエートにしのみや |
最寄り駅 | 阪神本線 甲子園駅 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 阪急・阪神ホールディングスのグループ会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-6-16 |
最寄り駅 | 大阪環状線 福島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働時間等により加入保険が変わります。 *年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり *応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募は除く) ※※※ 紹介時、事業所管理情報確認ください ※※※ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:石原 敏孝 |
会社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-6-16 阪神杉村ビルディング5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | デイサービスの運営 コミュニティスペースの運営 地域課題解決のまちづくりや生きがいプログラムの企画・運営 |
事業所からのメッセージ | 阪急阪神ホールディングスの100%子会ですので安心してご応募 ください。働き方は自由!土・日・祝日だけの勤務でもOKですし 、週1からの勤務でもOKです!当社は、沿線における多様な地域 課題を、地域コミュニティの醸成による担い手づくりにより解決す る取り組みを行っています。地域とのつながりや地域への参加を大 切にしながら、個人の趣味や関心や得意なことをきっかけに、新た に緩やかにつながる「知縁創造(ちえんそうぞう)」を目指してい ます!まちづくりや地域連携等に興味がある方は、是非ご応募くだ さい! |
事業所番号 | 2702-631594-5 |
法人番号 | 2120001207613 |
ホームページ | https://well-being.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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