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ケアマネージャー/GHいこいの里中原株式会社 ウキシロケアセンター -福岡県北九州市戸畑区中原西2丁目7-8
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 定員18名のグループホームにおける計画作成業務、介護業務全般 に従事していただきます。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍されています。 キャリアアップを目指す方、仕事と家庭のバランスをとりながら働 きたい方お待ちしています。 未経験、ブランクのある方には担当職員がしっかりとサポートしま すのでご安心ください。 是非、「いこいの里」で検索してください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(採用3ヶ月経過する日の属する月の末日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
認知症介護実践研修
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西2丁目7-8 「いこいの里 中原」 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
257,450円〜257,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数25年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ウキシログループは“職員第一主義”をモットーに、福岡県、佐賀 県で16の有料老人ホーム「いこいの里」を運営しています。是非 「有料老人ホームいこいの里」で検索してください。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西2丁目7-8 「いこいの里 中原」 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・勤続5年の国内旅行/確定拠出年金/交通費全額支給/盆正月 出勤手当/資格取得支援/奨学金制度/制服貸与/社員家族の 入居割引制度など福利厚生も充実しています。 ・年収例:3,743,400~(夜勤月4回+賞与2回) ・マイカー通勤:無料駐車場あり/任意保険加入必須 ・勤務調整手当は、時間帯・曜日に制限のない方に支給される手当 です。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:浮城 守 |
会社所在地 | 〒804-0053 福岡県北九州市戸畑区牧山2丁目3番5号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 3,500万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホーム 介護保険サービス事業所の運営 |
事業所番号 | 4004-614785-0 |
法人番号 | 1290801006224 |
ホームページ | http://www.ukishiro.com/care/ |
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【仕事内容】
主任ケアマネ募集!居宅介護支援事業所における介護相談・介護計画の作成・書類作成・給付管理などのケアマネ業務に従事していただきます
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【仕事内容】< 注目ポイント >
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施設形態:介護老人保健施設
居宅介護支援
介護老人保健施設 牧山いわき苑で、正社員のヘルパー・介護職(ケアマネージャー)として一...
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【仕事内容】定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
一部介護業務を担っていただく可能性があります
・利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成
・施設職員と利用者さんの状態を共有
必要に応じてケアプランの見直しを行う
・施設で働いている介護...
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【仕事内容】定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
・入所している利用者さんの家族や本人と面談を行い、ケアプランを作成する。
・施設職員と利用者さんの状態を共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。
・施設で働いている介護従事者などの話も聞き、現場をよ...
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【仕事内容】定員100名のユニット型個室の特別養護老人ホームです。
・施設介護計画書の作成
・担当者会議の開催
・入居者様の支援の基礎となるケアプランの作成業務
・利用者さんやご家族と面談を行い、ケアプランを作成する。
・利用者さんの状態を施設職員と共有。必要に応じてケアプランの見直しを行う。
・介護スタッフの話を聞き、現場をより良くするための働きかけをする。
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