内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ウルマツアーリングサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-14853241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ウルマツアーリングサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○市原市内の工場への社員の送迎をしていただきます。
・決まった時間(ダイヤ)決まったルートを走行していただきます
。
・シフトにより乗務時間が変動します。
・勤務は月に18日ほどです。ゆとりのある勤務体制を実健したい
と思っておりますので月に15日勤務となるまでローテーション人
数を増員します。
・朝、夕の送迎です。昼は中抜けできます。
・相談のうえ貸切送迎の仕事もしていただくことがあります。別途
手当があります。
『変更範囲:変更なし』 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
バス乗務経験者
|
必要な免許・資格 |
大型自動車第二種免許
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため 深夜勤務のため
|
勤務地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井8824
|
最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当55,000円〜70,000円
技能手当40,000円〜55,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇精勤手当 3,000円
〇勤務日数23日以内は同額ですが超えた場合は別途手
当がつきます。
○通常は約18日勤務です。○15日勤務となるまでロ
ーテーション人数を増員します。
○観光送迎等の仕事があれば別途手当がつきます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 17時30分〜0時00分
- 就業時間2
- 5時30分〜10時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜19時00分
6時00分〜0時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- 朝・夕の送迎業務です。3勤務のローテーション制
・17:30~24:00(6.5H)
・5:30~10:00+17:00~19:00(計6.5H)
・6:00~9:00+15:00~19:00(計7H)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
18.7日 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日 |
140日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表による。ローテーション制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
県業界における位置付けも上位を保ち京葉臨海企業群の旅客輸送に
おいて特に高い信頼と実績を得ています。常に「お客様第一主義」
を掲げ誇りをもって働けるクリエイティブな企業です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(令和6年12月26日(木)) |
選考場所 |
〒260-0842 千葉県千葉市中央区南町2丁目16-3 海気館蘇我駅前ビル4F
ハローワーク千葉南「会社説明・面接会」会場
|
最寄り駅 |
JR蘇我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク千葉南
- 担当者
- 職業相談部門
- 電話番号
- 043-300-8609(内線:41#)
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
朝・夕の送迎業務です。3勤務のローテーション制
・17:30~24:00(6.5H)
・5:30~10:00+17:00~19:00(計6.5H)
・6:00~9:00+15:00~19:00(計7H)
※間の時間帯は自由時間となります。
・駐車場無料
<<ハローワーク千葉南「会社説明・面接会」>>
日時:令和6年12月26日(木) 11:00~13:00
場所:ハローワーク千葉南 4階
予約:ハローワーク千葉南 職業相談部門
043-300-8609(41#)(定員4名)
*事前予約制です。定員に達した場合は予約を締め切ります。 |
株式会社 ウルマツアーリングサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 ウルマツアーリングサービス |
代表者名 |
代表取締役:潤間 崇徳 |
会社所在地 |
〒290-0056 千葉県市原市五井8824 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 126人
- 就業場所
- 126人(うち女性:23人、パート:97人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
一般貸切旅客自動車運送事業
一般乗用旅客自動車運送事業
(バス、ハイヤー、タクシー、福祉介護運送) |
事業所番号 |
1211-000503-6 |
法人番号 |
5040001055241 |
ホームページ |
https://ut-gp.amebaownd.com/ |
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