内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月29日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エイト日本技術開発の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-18542142」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エイト日本技術開発の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動(積算・見積もり作成など)。●主要な顧客国(国土交通省、農林水産省など)、地方自治体(都道府県、市町村)変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
必要な経験等 |
必須
|
年齢 |
制限あり
|
勤務地 |
宮崎県宮崎市旭1丁目7番26号当社 宮崎支店
|
マイカー通勤 |
可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
月給 238,300円 ~ 342,100円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 |
あり |
再雇用制度 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考日時 |
随時 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
|
担当者 |
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・定年は満65歳を迎えた月を含む会社会計年度末日(5月31日)・年次有給休暇は、入社日時点で付与(入社月により付与日数は変動)。・毎年6月1日に年次有給休暇は一斉付与。・夏期休暇は毎年7月1日から9月30日の間に3日間取得可能(有給扱い)。・退職金制度(DC・DB)有り。・財形貯蓄、社員持株会有り。・Uターン、Iターン歓迎(家賃補助等応相談)。・自家用車を利用した通勤手当は、自宅と勤務先の最短実測距離(駅すぱあと内) に基づき支給します。なお、公共交通機関を利用した場合には、通勤定期代を 6ヵ月毎に支給する。 |
株式会社 エイト日本技術開発の会社情報
会社名 |
株式会社 エイト日本技術開発 |
会社所在地 |
〒164-8601 東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 14階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1197人
|
事業内容 |
長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束力などいくつもの強みがあり、それらの強みを活かして様々な問題や課題を克服、豊かな未来をつくる会社です。 |
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