内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、青梅公共職業安定所(ハローワーク青梅)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※青梅公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エイト電子の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13160-08526441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エイト電子の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎電子機器の組立配線業務の仕事です。
・ケーブル、ハーネスの製作(端末加工など)
・配線や半田づけ配線加工作業(ライン作業ではありません)
目と指先を使う細かい作業となります。
細かい作業の好きな方、大歓迎!
※未経験の方にも丁寧に指導致しますので安心して働けます!
◆経験者は優遇致します◆
※契約更新は1年毎になります。
※正社員登用制度あります。
※当社ホームページをご覧ください。
#マザーズ 「仕事変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名有り
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒205-0023 東京都羽村市神明台1-34-1
|
最寄り駅 |
JR青梅線 羽村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,230円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当(当社規定による)
・ひとり親手当:最大20,000円、当社規定による
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜70円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜600,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- 特記事項を参照してください。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる(他休日は応相談)
・年により「年次有給休暇の計画的な付与」ありの場合あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
当社規定による
|
復職制度 |
あり
当社規定による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◆部署により勤務日数、勤務時間の増減は相談可!(日数・時間変
更に伴い社
会保険の加入条件に満たない場合、加入は出来ません)
|
会社の特長 |
創業当時からマイクロプロセッサを応用した産業機器の設計・製造
を行っており、当社の技術力は高く評価されている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒205-0023 東京都羽村市神明台1-34-1
|
最寄り駅 |
JR青梅線 羽村駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
マイページの応募書類は、求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 中山
- 電話番号
- 042-555-5792
- FAX
- 042-555-8646
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆勤務日数、勤務時間の増減は相談可!(日数・時間変更に伴い社
会保険の加入条件に満たない場合、加入は出来ません)
◆子育てに配慮した勤務形態が可能です(応相談)
◆ひとり親手当は、当社規定内で最大20,000円/月
当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており
、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません
*働きやすい職場で一緒に働きませんか!
◇年次有給休暇は法定通り付与します。
◇賃金は当月15日締切、当月末日支払になります。
◇駐車場代:1,000円/月
(近くの月極駐車場を確保できない場合あり)(要相談)
*書類選考について:
・連絡・書類送付は本社(所在地)、面接場所は連絡時に説明致し
ます。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です
【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】 |
株式会社 エイト電子の会社情報
会社名 |
株式会社 エイト電子 |
代表者名 |
代表取締役:中山 史裕 |
会社所在地 |
〒205-0023 東京都羽村市神明台1-34-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 48人(うち女性:17人、パート:18人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
電子機器の設計及び製造業 |
事業所番号 |
1316-301342-3 |
法人番号 |
8013101000521 |
ホームページ |
http://www.eito-denshi.co.jp |
株式会社 エイト電子の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
日本マニュファクチャリングサービス株式会社 - 東京都 羽村市
時給1,163円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】工場未経験さんも安心の研修スタート 力作業なし もくもく作業やお掃除が得意な方大歓迎です!20~60代まで幅広い年代の女性スタッフが活躍しています
工場敷地内の建屋の清掃業務を行います!
各棟への移動
ゴミ回収
トイレ清掃等の各所の清掃業務 【給与】時給1163円 【求人番号】975660_8596 【勤務地】
東京都青梅市
青梅線 小...
|
|