内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：5人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エイブルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-63039242」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エイブルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
お客様、オーナー様双方に喜んでいただけるお仕事です。インター
ネットなどをご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案す
る反響営業、またオーナー様とも深くお付き合いができる仕事です
。物件管理や事務手続きの代行、リノベーション提案や建替えのサ
ポートなども行います。
全ての業務へ配置転換あり（グループ会社への出向含む） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
入力作業等の簡単な基本作業が出来ていれば問題ございません。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒106-0032
東京都港区六本木６－１７－１ 蟻川ビル１Ｆ エイブル麻布店
麻布エリア内他３店（六本木・田町三田通り・中目黒）
※就業場所詳細は事業所イメージ管理情報参照
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 全国への配置転換あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
245,520円〜271,890円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,500円〜191,500円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
あり
50,020円〜55,390円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当（宅地建物取引士）別途２万円支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３３時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,500円〜20,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額33,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 10時00分〜18時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期期間、１ヶ月に７８時間まで延長、年６回まで、１年におい
て７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制：月６～１２日の年変形労働制
会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
当社では主な職務を予め洗い出した「職務一覧」に基づき評価を実
施しております。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
賃貸住宅の管理及び仲介を専門的に扱い、売上は業界トップクラス
。積極的なビジネス展開にて、信用・信頼度も業界の中では群を抜
いています！ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴ある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒107-0051
東京都港区元赤坂１－５－５ 元赤坂ＳＦビル
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ適性検査（性格検査のみ） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発部
- 担当者
- 中途採用担当
- 電話番号
- 03-5414-7032
- FAX
- 03-5414-7065
- Eメール
- infodeskcareer@able.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜応募について＞ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なしで応
募可能です。履歴書には必ずメールアドレスをご記載ください。
■エイブルは業界未経験者の方にも多く入社いただいております。
どんな方にもキャリアステップを図れるよう、社員の成長を応援す
る様々な制度をご用意しています。
⇒ビックスマイル制度：数字的な成績だけではなく「行動」もしっ
かり評価する制度になります。お客様アンケートで評価を貰えた社
員には「スマイルバッジ」を一つ進呈。年間バッジ獲得個数上位者
のみが出席できる「ビッグスマイルパーティー」で表彰されます。
入社１年目・２年目と連続で表彰されたという社員もおりますので
努力の過程を見てもらえるから、経験が浅い方でもモチベーション
を維持して働けます。
⇒ＦＡ制度：各人が自身のキャリアビジョンをもとに、公募があっ
た際、希望する部署へのチャレンジができる社内公募制度です。社
員の「挑戦したい」気持ちを後押しする制度で、入社から３年以上
在籍している社員を対象としています。
⇒ＡＢＳ（エイブルビジネススクール）：将来のマネジメント候補
生に向けマーケティングや人材マネジメント、業務改善スキル等の
カリキュラムを約８ヶ月間にて実施しております。
＃２３区 |
株式会社 エイブルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エイブル |
| 代表者名 |
代表取締役社長：吉田 晴雄 |
| 会社所在地 |
〒107-0051 東京都港区元赤坂１－５－５ 元赤坂ＳＦビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3734人
- 就業場所
- 6人（うち女性：3人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
アパート・マンション等の賃貸仲介事業を柱とし不動産管理事業、
賃貸管理サービス |
| 事業所番号 |
1304-237066-2 |
| 法人番号 |
4010401004280 |
| ホームページ |
http://www.able.co.jp |
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