内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月3日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エクセルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-31031641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エクセルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
お客様からの要望をお聞きして設計プランを作成（三次元ＣＡＤ
）・提案し、受注につなげる仕事です。
設計・デザインのスキルをお持ちの方だけではなく、対人ヒアリ
ング能力、交渉力、現場管理力、情報整理・分析力、柔軟性に自信
のある方、人と協調しながら着実に仕事に取り組む方は、ぜひご応
募ください。
会社負担の資格取得制度（エクステリアプランナー１級・２級）
もあるので、向上心の高い方は未経験者でも大歓迎です。
私たちと一緒に、お客様の夢をかなえる仕事をしてみませんか？
従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
| 勤務地 |
〒702-8048
岡山県岡山市南区福吉町３０番１
福吉町バス停 下車徒歩４分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所有 |
給与、手当について
| 賃金 |
175,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務手当
１０，０００～２５，０００円
住宅手当
１０，０００～２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日１０５日 会社カレンダーによる
＊日・祝休日 ＊土曜は月２～４回休 ＊年末年始・夏季休暇 他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 先輩社員によるマンツーマン指導
メーカー研修、その他外部研修へも積極的に参加
教育訓練休暇制度もあり、従業員の希望する研修への
参加に便宜を図り、自己成長の実現をお手伝いしてい
ます
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
一般ユーザー様を中心にエクステリアとガーデンを提案し工事を行
っています。他にも大手ハウスメーカーとパートナー契約を結んで
おり売上も比較的安定していますし近年ブランド力も上ってます |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒702-8048
岡山県岡山市南区福吉町３０番１
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒702-8048
岡山県岡山市南区福吉町３０番１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 担当者
- 妹尾 勝志
- 電話番号
- 086-263-6355
- FAX
- 086-263-6356
- Eメール
- excel@mbn.nifty.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
チームワーク重視の会社です。
私たちに共感でき、向上心の強い方、高い目標を掲げられる方、
自分から「これだけ給料が欲しい！」と言える方を募集します。
社員教育制度（会社負担の社外研修参加、教育訓練休暇制度等）
と公正な人事評価制度で、成長の実現とそれに見合った報酬を提供
します。
向上心の高い方は、ぜひご応募ください。
まず、お電話をいただき応募書類を送付してください。
選考後、面接の日時をお知らせします。
経験者はもちろん優遇しますが、未経験者でも協調性と向上心の
強い方と、一緒に働きたいと思っています。
お客様から「ありがとう」とお言葉をいただくことは、何よりの
喜びです。私たちと力を合わせて、お客様の夢をかなえましょう！
＊無料駐車場有 |
株式会社 エクセルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エクセル |
| 代表者名 |
代表取締役：妹尾 勝志 |
| 会社所在地 |
〒702-8048 岡山県岡山市南区福吉町３０番１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
エクセルと言う社名通り性能・技能などでまさる、しのぐ、より卓
越したと言った意味を基本に お客様にエクステリアと庭を通じて
安心で快適な暮らしを提供している本物志向を追求する会社です。
|
| 事業所番号 |
3301-115220-6 |
| 法人番号 |
1260001007595 |
| ホームページ |
https://kisetsuya.net/ |
株式会社 エクセルの全ての案件をチェック！
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・設計図の作成、図面の確定 関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程進捗管理 デザインの調整
・上記及び組織マネジメント、メンバー育成、モチベーション管...
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