内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月8日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊丹公共職業安定所（ハローワーク伊丹）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊丹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エスアンドエフの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28070-07225241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エスアンドエフの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
主に共同住宅・個人住宅・公共施設（学校など）・福祉施設（老健
施設など）の設計・監理、及び既存施設の耐震診断、改修補強設計
・監理（Ｓ、ＲＣ，ＳＲＣ造）を行っています。
基本計画から実施、申請、現場監理、一貫して経験することができ
ます。
最初は先輩スタッフとペアになり、一連の流れを覚えていただきま
す。慣れてきましたら、プロジェクトのスタートから竣工までを主
担当として携わっていただきます。
主に使用する一貫計算ソフトは「ＳｕｐｅｒＢｕｉｌｄ／ＳＳ７（
ＳＳ３）」、ＣＡＤソフトは、「ＤＲＡ－ＣＡＤ」ですが、双方、
未経験者でも問題ありません。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
構造設計の実務経験がある方
一級、二級問わず建築士受験資格のある方
|
| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
エクセルの基本操作ができる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳
|
| 勤務地 |
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満４丁目６‐１８ アクセスビル７Ｆ
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 南森町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当：３，０００円～４０，０００円
住宅手当：５，０００円～２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- 建築士の業務に従事する社員は裁量労働制を採用しており、
業務遂行の手段および時間配分の決定等具体的な指示をしていませ
ん（一級建築士または二級建築士の資格所持者）。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の都合で臨時の業務を行う場合、年６回を限度に月４５時間、
年７２０時間まで延長することができる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇（３日）、年末年始（１２／２９～１／３）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
公共施設、共同住宅、事業所ビル、工場等の構造設計を行っており
、幅広い知識の習得が可能であり、スキルアップを図れます。オフ
ィスもおしゃれで、働きやすい環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満４丁目６‐１８ アクセスビル７Ｆ
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 南森町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満４丁目６‐１８ アクセスビル７Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 中屋 太志
- 電話番号
- 06-6130-7833
- Eメール
- info@sandf-inc.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【優遇】
・建築士試験通過者
・建築構造設計経験者
・オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です |
株式会社 エスアンドエフの会社情報
| 会社名 |
株式会社 エスアンドエフ |
| 代表者名 |
代表取締役：中屋 太志 |
| 会社所在地 |
〒664-0856 兵庫県伊丹市梅ノ木４丁目２－２８ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3人
- 就業場所
- 3人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成元年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
建築構造物の構造設計、工事監理、耐震診断及び耐震改修、建築物
の構造に関するコンサルタント業務
上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所からのメッセージ |
■事業内容は多岐にわたりますので巾の広い構造設計が経験できま
す。
各種の設計ツールが揃っていますので、実務の中でそれぞれのスキ
ルが自然と身につきます。
■毎月の工程打合わせで、全体の仕事量を全員が共有し、社員それ
ぞれの仕事を効率よく配分出来るようにしています。
■仕事量の共有により、優先すべき案件をそれぞれの社員が確認出
来
案件毎の達成度を自分自身で認識し、判断出来るようにしています
。
その結果、効率の悪い残業は減り、メリハリのある社会生活がおく
れるよう、配慮しています。
■社内連絡やタイムカード、社用カレンダーはすべてクラウド化し
、各自端末で共有。
有休取得や残日数の確認、残業時間や休日出勤など各自で申請や履
歴確認出来るようにしています。
■小規模ながら安定した成長を続けています。
■職場環境は２０１８年に建築家と共にデザインしたオフィス空間
で、仕事に集中出来る、充実した就業環境を整えています。 |
| 事業所番号 |
2807-102707-3 |
| 法人番号 |
5140001080329 |
| ホームページ |
http://www.sandf-inc.com |
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