内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 エスエスプロバイドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-60701141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 エスエスプロバイドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
データベースを活用した営業支援(代行)サービスの案内を、「企
業経営者や決裁権のある営業責任者」へ直接アプローチしていただ
きます。
※無形商材、コンサル営業経験のある方、人脈営業ができる方のみ
の募集です。
※過去に、広告、販促、マーケティング、営業コンサル等に関わる
業界で活躍をされた方、その人脈を活用できる方は大歓迎します。
【ルート営業、物販営業経験者、人脈営業NGな方の応募はご遠慮
ください。】
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
法人向けの「無形商材やコンサル営業」等の経験、および「人脈営
業」が可能な方(◆対象外:ルート営業、物販営業等の経験者、人
脈営業NGの方)
|
必要なPCスキル |
エクセルの操作、ビジネスメールの利用経験 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10 TMMビル6F
|
最寄り駅 |
御堂筋線 本町駅 / 淀屋橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 売上インセンティブ
*売上高に応じて毎月インセンティブを支給します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇
年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全国の法人データベース&各種マーケティングツールを活用し、ク
ライアント企業の新規顧客開拓に特化した営業代行会社です。業種
・業態を問わず、上場企業~自営業者まで幅広い顧客層です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール,その他
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10 TMMビル6F
|
最寄り駅 |
御堂筋線 本町駅 / 淀屋橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10 TMMビル6F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
仕事内容を十分理解し、応募対象外の方はご遠慮ください |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理チーム
- 担当者
- 加藤
- 電話番号
- 06-6940-0697
- FAX
- 06-6940-0698
- Eメール
- info-saiyo@ss-prvd.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*試用期間:2ヶ月(同条件)
*社会保険完備
*慶弔休暇あり
※給与は経験により考慮します
・ご応募の前に、必ず当社HPを確認し業務内容の確認をお願いし
ます。
・応募書類にはEメールアドレスをご記載ください。
・選考結果はマイページもしくはEメールで連絡します。
(履歴書のご返送は致しません)
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
**紹介の際は、求人の活動履歴を必ず確認** |
株式会社 エスエスプロバイドの会社情報
会社名 |
株式会社 エスエスプロバイド |
代表者名 |
代表取締役:山口 泰和 |
会社所在地 |
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-3-10 TMMビル6F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
ターゲットリスト抽出サービス、FAX-DM配信サービス、テレ
マーケティングサービス、SMS・メール配信サービス、ダイレク
トメール発送代行サービス等を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
●下記の方は、ご遠慮くださいますようお願いします
・人脈営業不可の方
・法人営業未経験の方
・個人向や官公庁向けの営業、法人ルート営業、飛込み営業経験者
・直近2年以内の職歴が法人営業以外の方
・管理職希望の方
●ご応募の前に当社HPを必ず確認しご理解ください。
・応募書類にはEメールアドレスをご記載ください。
・選考結果はマイページもしくはEメールで連絡します。
(履歴書のご返送は致しませんのでご了解ください) |
事業所番号 |
2701-634443-1 |
法人番号 |
8010001160149 |
ホームページ |
http://www.ss-prvd.com |
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などをお任せします。
いくつかの案件を並行して担当
主に取引のあるルート営業になりますが、
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月給25万円~ - 正社員
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【仕事内容】
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[正]月給25万円~
交通費:一部支給
規定あり/月30,000円まで
月給25万円~
昇給年1回あり
賞与年2回あり
試用期間3ヵ月あり
(月給23万円~)
・試用期間中は契約社員
試用期間終了後に正社員となります
役職手当あり
給与は経験・能力を考慮して決定します。
...
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